당신의 첫 번째 일을 신중하게 대해주세요.

현재 전체 사회, 언론, 전문가 등 각종 기관들이 ‘먼저 취업, 택업 ’을 고취하고 있다.이런 논조는 올해가 아니라 몇 년 전에 나타나 누누이 나타나 끊임없이 귀띔을 하지 않는다.그 당시에 우리 대학을 졸업할 때 많은 사람들이 이 점을 믿겠지요? 당나귀 타고 말을 찾고, 먼저 일자리를 찾아 배불리 채우고 나서!

본인의 경험 및직장 발전현실적인 상황을 보면, 본인은 절대 이런 견해에 동의하지 않는다.지금 직장에서 불순하게 발전하고 있는 친구를 믿는 것은 대부분 첫 직장과 관계가 있는 것 아니냐? 속담에 “남자는 잘못 올까 봐, 여자는 시집을 잘못 갈까봐 두려워한다 ”고 말했다.첫걸음이 틀리면 나중에 자주 실수를 하게 된다.한 발자국이 틀리고, 걸음이 틀리다.

구체적인 것은 먼저 듣는 말이나 먼저 얻은 인상이 두뇌에서 주도적인 지위를 차지하고 나중에 다른 의견을 만날 때 받아들이기 쉽지 않다는 것이다.가장 간단한 예를 들어: 당신의 머릿속에 노키아는 이미 휴대전화의 대명사이다.만약 어느 날 노키아에서 ‘ 노키아 카드 컴퓨터 ’ 가 생산된다면 당신의 마음속에 어떤 느낌입니까? 매우 이상하죠? 이것은 선입위주의 현상입니다.

나는 원래 동료가 있었는데, 헤르에서 일한 적이 있는데, 그녀는 헬의 휴대폰을 사용하고 기능도 매우 좋지만, 항상 휴대폰을 바꿔야 한다고 말하는데, 원인을 묻는데, 그녀는 호주머니에 하이얼의 휴대전화를 담고 있는데, 항상 큰 냉장고를 설치한 것처럼 불편했다.왜? 선입주죠! 이런 현상을 얕보지 마세요. 사실 사람에 대한 잠재의식 영향은 매우 큽니다.하이얼의 휴대폰과 컴퓨터 등 IT 제품이 잘 팔리지 않아 상당 부분은 선입견을 위주로 한다. 모두가 하이얼은 가전의 대명사, IT 의 대명사가 아닌 대명사라고 보편적으로 생각하기 때문이다.

구직 대학생들에게 이 관념은 또한 너의 앞으로 발전에 영향을 줄 것이다.당신의 첫 번째 업무는 당신의 앞으로의 업무에 영향을 미치게 될 것입니다. 당신의 새로운 고용주도 당신의 첫 번째 업무 경험을 통해 당신이 이 일을 감당할 수 있을지 판단할 것입니다.한 명의 대학생이 졸업 후 기획하려고 광고회사를 찾았다.막 회사에 들어갔을 때 문필이 괜찮아서 문안 자리에 배치되었다.그와 동시에 들어가는 다른 한 사람은 문필이 좋지 않아 기획된 자리에 놓여 있었다.나중에 그녀는 누차 전행을 하려고 한다기획하다하지만 모두 전분 때문작업 경험영향은 시종 전행할 기회를 얻지 못했다.

회사 채용은 몇 년 근무 경험이 있는 노직원이라면 반드시 ‘관련 경험 ’을 요구한다. 중요한 점! 이런 직원들은 일반적으로 훈련이 필요 없기 때문에 직접적으로 출직할 수 있으며, 회사에서 가장 큰 효율을 가져다 줄 수 있다.몇 년 후에 다시 전행할 예정인 지원자라면, 일반적으로 중요하지 않을 것이며, 회사는 직접 효익을 주지 않을 것이며, 양성도 어렵고, 사유는 이미 고화되었다.그러기보다는 응시생, 백지 한 장, 가소성이 강하고 발전하는 잠재력이 더 크다.

그래서 일단 일 경험이 생기면 다시 처음부터 다시 다시 시작하고 싶다는 것은 매우 어렵다.회사의 고위 지도자를 인식하지 않으면 기회를 얻을 수 있다. 그렇지 않으면 어렵다.

직장 진출 3년 전 한 사람의 직업 성장이 가장 중요하고 중요한 시기다.만약 네가 이때 직장의 중점을 당나귀를 타고 말스타일의 전행에 놓는다면, 가장 소중한 청춘을 낭비할 것이다. 당신의 성장도 다른 사람들보다 느린 만큼 승진할 기회가 많기 때문에 잃게 된다.

그래서 첫 일에 대해 신중해야 한다.일자리를 구하는 것은 결혼과 같고, 맺지 않으려고 하지 않으면 안 된다.만약 지금 네가 막 직장에 들어섰는데도 3년도 안 되었다면, 너는 일찌감치 직업 계획을 세우고, 양잃고 외양간 고치는 것은 늦지 않았을 것이다.일단 네가 결혼하면 집을 사면, 네가 다시 보완하려고 해도 이미 늦었다!