태흥 공급회사 에서 서비스 인원 소통 교류 기교 훈련 을 전개 하다

태흥시 공급업체는 일선 창구 서비스 인원에 대해 소통 교류 기교 훈련을 펼쳤고, 스태프들의 소통 능력과 서비스 수준을 더욱 향상시켰다.

양성 중 이 회사 는 전기 공급 업체 를 결합 시켰다

열점 문제 를 자세히 분석하여 소통 방면 에 존재 한 문제 를 찾 고 전형 사례 를 골라 조직 참배 인원 이 적극적 으로 협력, 역할 교환 고객 의 과정 에서 상식 과 기교 를 훈련 하 고 소통 의 유연성 과 소통 의 유연성 과

가벼운 분위기 속에서 교육과 계발을 받았다.

통과하다

일선 서비스 인원이 일상 근무 중 서비스 난제를 해결하고 문제를 해결하는 능력을 증강시켜 앞으로 고장 보수 관리, 서비스 리스크 예방을 위해 서비스 의식, 서비스 기능과 종합 소질 능력을 향상시켜 고객 신고율을 낮추는 데 기초를 굳게 다졌다.

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일전 시용 고용인 단위는 노동용공과 사회보험법규의 규정 검사 활동을 준수하고 끝났다.

이번 시에서는 전체 용인단위 1402가구를 점검해 근로자 9.112만명에 걸쳐 개정 명령서 70부를 지시했다.

현재 고용인이 노동계약서 0.12만 부를 보충하여 사회보험료 739만 위안을 재납할 것을 명령했다.

올해 7월부터 8월 시 노동보장감사국은 전체 시장 용인 단위에 대해 전문점검을 진행하며 고용인 단위 준수 근로 근로 근로 근로 근로 근로자를 절도점으로 각 사회보험료를 중점으로, 사회보험료의 징획과 신규 취업자의 보험률, 노동 계약의 체결과 취업 자격증서의 처리는 엄격한 노동 보장 집법과 홍보, 노동보장 및 홍보를 촉진해 노동보장 각 사업의 심도 추진해 현저한 성과를 얻었다.

홍보자료 발급 1.9만여 권에 따르면 이번 전문점검 활동은 총 1402가구, 근로자 9.112만명, 개정 명령서 70부를 지시했다.

현재 고용인 단위로 노동 계약서 0.12만 부를 보충하여 사회보험료 739만 여 위안을 촉진하고, 다른 경우 고용인 단위가 수정 과정 중에 있다고 명령하고 있다.

고용인 단위가 아동 노동자와 미성년공과 미성년공 특수노동 보호 규정을 위반하는 경우도 발견되지 않았다.