좋은 작업 제도를 제정하다.

바로 < strong > 1 < 직원 기준 < < strong >

의 직원들은 강력한 서비스 의식과 서비스 관념을 가지고 고상한 직업도덕을 갖추고 자신의 좋은 표현으로 좋은 브랜드 이미지를 만들어야 한다.

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의 직원은 국가의 법률 법규를 준수하고 점포 관리 제도를 준수해야 한다.

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이 분명치 않은 사항을 만나면, 동료와 화목하게 지내며 신입 사원에게 친절하게 대해야 한다.

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의 직원들은 가게의 기밀을 보수해야 하며, 어떤 점포와 관련된 판매 자료를 외부에서 유출해서는 안 된다.

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의 직원들이 업무와 고객을 대하는 것은 겸손하고 성실해야 하며, 만강의 열정을 가져야 한다.

일에 부딪히면 책임을 회피해서는 안 되고, 고의로 고객을 괴롭히면 안 된다.

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의 직원들은 직업과 서비스 품질을 완벽하게 하고 업무성과를 높일 의무가 있다.

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의 직원들은 반드시 애석점 내의 재산과 지출을 통제하고 낭비 현상을 근절하여야 한다.

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의 직원들은 반드시 직무를 철저히 지켜야 하며 본직 범위 안에 속하지 않는 자료를 열람할 수 없거나 정확한 소식을 전파해서는 안 된다.

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의 직원들은 이러한 준칙 조례에 어긋나는 것을 상벌 조례에 따라 처벌할 것이다.

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의 2. 직원의 < a href = < < < www.sjfzm.com < news /news /index _c.a a strong > 가 < < < < < < < < < < < < > >

은 머리카락이 단정하고 청결, 머리장식이 공복, 헤어스타일과 잘 어울려야 한다.

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사전의 여자 동료가 회사 메이크업 표준에 따라 화장을 하니 장갑을 남겨서는 안 된다.

남자 동료는 수염을 길러서는 안 된다.

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은 맛보는 사람이 있다면 땀을 적당히 발라야 한다.

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의 제복은 깨끗하고 깨끗하고 깨끗하고 깨끗하게 해야 하며, 냄새를 낼 수 없다.

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의 점원은 두꺼운 신발과 슬리퍼를 신으면 안 된다.

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은 공복이 가게의 형상이다.

공복을 입는 시간 내에 직원들은 반드시 공복을 통일해야 한다.

만약 직원들이 부실을 보관해 공복의 파손이나 분실한다면 규정에 따라 배상을 해야 한다.

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은 작업 시간 내에 반드시 공표를 달고 직원들은 개인의 의용의표를 주의해야 한다.

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의 직원이 이직할 때 반드시 공복을 반환하지 않으면 60퍼센트 배상해야 한다.

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은 공문서를 외부에서 정당하지 않은 일을 하고 시일을 심각하게 처벌하여 회사나 점포에 따라 공복을 입게 하는 것을 요구하는 초범자는 구두 경고로 엄중히 서면경고를 한다.

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은 자애자애 방지 도난 방지.

근무 시간 은 개인 물품 을 지정 장소 에 보관 하 고 퇴근 자발적 으로 점장 이나 지정 점원 검사 소 소지 한 개인 소포 를 수시로 점장 이나 지정 검원 창고 를 정리 했 다.

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은 동의하지 않았으니 가게의 모든 자료를 외부로 유출해서는 안 된다 (특히 매출액)는 그렇지 않으면 행정관리 제도에 따라 처벌할 것이다.

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을 할 때 구강 위생을 유지하고 술과 냄새가 나는 음식을 먹지 말고 영업 중 흡연과 간식을 먹는 것을 허락하지 않는다.

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은 사용, 도난회사 물품 및 기타 물품을 엄금하고, 위반자는 관련 규정에 따라 처벌한다.

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은 상사의 합리적인 업무를 어떠한 이유로 거절하지 말고 상사를 존중해야 한다.

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‘p ’은 작업 장소에서 농담, 말다툼, 도박, 흡수, 술주정, 추방, 폭음, 큰소리로 복장, 화장, 화장 및 모든 망가진 회사나 가게 이미지를 정리하는 행위를 엄금한다.

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은 회사 전화로 개인적인 용도를 이용하여 가게 전화를 함부로 알려서는 안 된다.

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'p '(근무 시간) 은 제멋대로 직장을 떠나거나 제멋대로 일자리를 잠출해서는 안 된다.

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‘p ’은 이미 구입한 점포 의상을 입고 가게로 돌아가거나 점장 등기 금액에 등록해야 한다.

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은 무단 수정, 유출 회사 또는 점포 컴퓨터 자료를 유출해서 위자가 엄하게 처벌하는 것을 엄금한다.

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‘p ’은 남의 보관 물품을 대신하지 않으면 고객이 구매하는 상품을 잠시 보관할 때 등록해야 한다.

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사전의 직원이 개인의 이익과 점포의 이익이 충돌할 때 가게의 이익을 앞세워야 한다.

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