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직장 생활의 11가지 잠재 규칙

2010/10/25 10:56:00 198

직장에서 이익을 추구하지 않다.

  1、이상중요하지만 이상보다 더 중요한 것은 이익이다


현재직장절대다수의 사람들이 리상을 갖고있는데 이는 사람들의 중요한 분투목표이기도 하다.그러나 실제로 이상을 현실로 옮기면 비참하게 죽는 경우가 많다.


직장은 교환이니까.이익장소, 사장님은 너로 돈을 벌고, 너는 노동력으로 돈을 바꾼다.모든 활동의 기초는 이익이다.


이상만 중시하고 이익의 중요성을 이해하지 못하는 것이 대부분의 사람들이 타격을 받는 원인이다.


그러므로 직장에서 성공하려면'이상'만이 아니라'이익'을 알아야 한다.


  2. 겉으로는 공의, 속으로는 장사, 이것이야말로직장의 본질


어떤 사람들은 겉으로는 정의롭고 늠름하지만, 영원히 일리가 있는 쪽이지만, 일을 시작하면 결코 손해를 보지 않는다.그리고 더 많은 사람들이 겉으로는 이득을 보지 못하지만, 실제로도 손해를 보는 것이다.똑같이 직장에 섞여 있는데 왜 이렇게 차이가 날까?


몇몇 사람들의 이름이'위선'이라서요.그들은 겉으로는 공의이지만 속으로는 장사이다. 직장의 본질은 이익이라는 것을 똑똑히 보아라.


우리는 위선을 숭상하지 않지만, 이것은 위선의 존재를 방해하지 않는다.


우리로 하여금 위선적인 사람에게 죽게 하기보다는 먼저 자신을 위선하게 하여 적어도 불패의 위치에 설 수 있도록 해야 한다.


  3. 사람을 성실하게 대하지만, 성실은 목표와 척도가 있다


우리가 어릴 때부터 받은 교육은"사람을 성실하게 대하는것"으로서 적지 않은 사람들은 이를 금과옥조로 삼고 어떤 장소에서도 사용한다.직장에서도 사람을 성실하게 대한다.의심할 여지 없이 이 사람들은 결국 화를 초래할 수도 있다.


성실한 사람은 직장에서 결국 손해를 본다. 설령 네가 사람을 성실하게 대한다 하더라도 반드시 자신의 잣대가 있어야 한다.그러나 사람에 대한 성심은 반드시 목적이 있어야 한다. 그렇지 않으면 직장에서"썩은 좋은 사람"이다. 마지막에 가장 많은 손해를 보고 평판이 가장 나쁜 사람은 여전히 너이다.


  4. 일은 너를 해치지 않는다. 오직 사람만이 너를 해칠 것이다


직장에서 우리는 모두 일의 의외의 사고를 만나게 된다.예를 들어 승진 경쟁 초빙의 결정적인 순간에 너는 오히려 출장을 가야 한다.예컨대 분명히 잘할 수 있는 일인데 하필 사고가 났다면.


사실 우리가 하는 일은 일이지만 함께 지내는 것은 사람이다.모든 업무가 사람을 해치는 사건의 배후에는 모두 계획과 주모자가 있다.


직장에서는 일 자체가 죽어서 사람을 해치지 않는다. 오직 사람만이 너를 해칠 수 있다는 것을 반드시 기억해야 한다.


 5. 일을 할 때는 서투른 것을 숨기고, 사람이 되려면 비겁함을 드러내야 한다


곰곰이 생각해 보면, 당신이 알고 있는 직장 성공자는 어떻습니까?"그들은 별로 대단해 보이지 않지, 심지어 도처에 결점이 있어, 네가 언제든지 그들을 추월할 수 있을 것 같아."


그러나 일을 하는 데 있어서 이 사람들은 또 주도면밀하여 거의 약점을 잡지 못하게 한다.


직장에서 살아남는 것은 당신이 얼마나 잘할 수 있느냐가 아니라 얼마나 살 수 있느냐에 달려 있다.그러므로 사람은 결점을 폭로하고 사람을 불방비하게 해야 하며 일을 할 때 곳곳에서 약점을 잡히지 않도록 조심해야 한다.{page_break}


  6. 상사가 칭찬을 많이 할수록 좋은 점을 적게 받는다


상사가 너를 칭찬하는 것은 결코 좋은 일이 아니다. 왜냐하면 그들은 가장 값싼 구두 칭찬으로 실질적인 이익을 대체했기 때문이다.많은 상사들은 칭찬은 아끼지 않지만 실제적인 이익은 자신의 호주머니에 숨긴다.매번 칭찬을 받을 때마다 너는 승진과 승진의 기회가 적어진다.그러니 상사의 감언이설에 속지 마라.


 7. 계획은 장원해야 하고 돈을 받는것은 제때에 해야 한다


지나치게 근시안적인 사람도 있고, 지나치게 선견지명이 있는 사람도 있다.직장은 임기응변의 예술이므로 결코 생활 태도로 대해서는 안 된다.


직장 생활에 대해서는 반드시 선견지명이 있어야 한다. 왜냐하면 계획하는 것은 당신이 하고 있는 일이 아니라 당신의 인생이기 때문이다.그러나 돈 문제에 있어서, 반드시 근시안적이어야 한다. 손에 넣을 수 있는 것은 가능한 한 손에 넣어야 한다. 주머니에 넣고 안주하는 것만이 너의 돈이다.


인생은 너의 것이니 장기적으로 계획할 수 있다는 것을 기억해야 한다.그리고 돈은 다른 사람의 것이고, 주머니에 넣은 것만이 너의 돈이다.


  8. 남에게 미움을 사는 것은 비용이 있다


직장에서의 금기는 일시적인 감정에 의해 통제되어 자신도 모르게 남에게 미움을 사는 것이다.어떤 직장 고수라도 내색하지 않고 밑도 끝도 없다.


그 원인은 실제로 매우 간단하다. 직장에서 남에게 미움을 사는 것은 비용이 있다. 너는 스스로 다른 사람을 두려워할 필요가 없고, 마음대로 미움을 살 수 있다고 생각하지만, 이 과정에서 이미 원가를 지불했다.


직장은 이익이 교환되는 곳이기 때문에, 당신의 동료도 상사도 당신과 친척도 친구도 아니기 때문에, 그들은 어떠한 이유도 참을 수 없다.네가 그들에게 미움을 샀을 때 오늘 갚지 않더라도 언젠가 네가 그들의 손에 범하면 반드시 매섭게 너에게 복수할 것이다.


풍수가 번갈아 돌아가는 세상에서 평생 남의 손에 넘어가지 않을 수 있겠는가?


  9, 좋은 상사 밑에서 능신, 나쁜 상사 밑에서 간신


직장의 생존술은 변화무쌍해서 하나로 끝낼 수 없다.


영원히 좋은 사람은 나쁜 상사의 눈엣가시가 될 수 있다.영원히 간신이 되어도 좋은 상사의 신임을 얻어 중용할 수 없다.


상사의 좋고 나쁨을 가릴 수 있고, 상사의 요구를 이해할 수 있으며, 좋은 상사 아래에서 능신이 되고, 나쁜 상사 아래에서 간신이 되는 것이야말로 직장의 최고 경지이다.


옛날부터 지금까지 소유권이 여야에 기울어진 유능한 신하들은 모두 이 수작을 부리는 고수들이다.


 10. 다른 사람이 당신에게 못되게 굴면 할수록 당신은 다른 사람에게 잘해야 한다


좋은 사람은 미움을 살 수 있다. 왜냐하면 그들은 성격이 온화하기 때문에 너에게 복수하지 않을 것이다.그러나 악인은 결코 미움을 사지 못하나니 그들은 하찮은 원한을 갚고 네가 그들에게 미움을 사면 열 배의 악과를 얻으리라.


"좋은 사람은 좋은 보답을 받고, 나쁜 사람은 나쁜 보답을 받는다"는 것은 하나의 소원이지만, 결코 실현될 수 없다.나쁜 사람을 방비하는 방법은 매사에 조심하는 것이 아니라 다른 사람이 너에게 나쁘니 너는 남에게 잘해야 한다.


이것은"덕으로 원한을 갚는다"가 아니라 잠복은인이다. 줄곧 당신이 충분한 력량을 가지고 반격해야만 나쁜 사람들이 응당한 응보를 받을수 있다.


하지만 그 전에 잘하려면 잘해야 한다.


 11. 사장이 당신에게 말한 도리는 영원히 그에게 유리하다


어떤 사람들은 사장의 말을 성지로 받들지만, 사장이 한 사람으로서 그도 자신의 직장 이익이 있다는 것을 알아야 한다.


그러므로 사장이 한 말은 당연히 그 자신의 립장에 서있으며 그의 리익을 보장하기 위해서이다.


그러나 노사 쌍방의 이익은 대립적이다. 사장의 이익은 당신이 무엇을 잃게 될 것인지를 대표한다. 사장의 말을 많이 들을수록 더 많은 것을 잃게 된다.

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