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周鴻〓:技術の創業があります。

2013/12/26 22:18:00 11

周鴻〓、奇虎、360、創業

起業に対する理解が間違っている人がいると思います。彼らは創業をいくつかの兄弟たちが会社を作って、帰って名刺を印刷します。首席執行官自分のクラスメートの首にCXOがかかっています。名前が洋風で、意味が分かりません。これを創業と考えると大間違いです。


このようにして創業を理解し、創業を心のあり方として考え、目標を実現するために、こつこつと追求していきたいと思います。現状に満足しない限り、なんとか乗り切ることが創業です。もしあなたが学校の学生だったら、コンピューターをやっています。単位だけを習得するのではなく、試験をうまくやるのではなく、多くの時間をかけてプログラミング能力を高めて、多くのソフトウェアを研究するように工夫しました。これも創業です。学習はこのようにして、仕事もこのようにして、勇敢に問題を正視するのでさえすれば、積極的に問題を解決して、思い切って未来のリスクを引き受けて、これは実は創業の心理状態です。


もし私達は創業をすべて私が今日行って会社を創立すると理解すれば、明日上場して、明後日の時価総額は超えます。Facebookすみません、これほど成功した例はありません。世の中にはどうしてこんなに順風満帆なことがありますか?一馬平川の大平原に置いて、直感で直線に沿って歩いています。実は上空から見て、あなたが歩いてきた道は曲がっていて、曲折しています。創業も同じです。心の中に目標がありますが、その目標を達成するには、一つ一つの実際的な問題を解決しなければなりません。人の道は一歩ずつ出てきます。そしてこの道はきっと直線ではありません。


中国でもっとそうです。環境は複雑すぎます。特に創業する初期に、あなたは経験がなく、資源がなく、あなたの頭の中の革新は考えだけかもしれません。一つの考えが実現できないなら、それは何でもないです。しかし、この考えを実現するには、判断力と経験が必要で、知識が必要です。だから、私はずっと大学生が卒業したばかりの時に、頭が熱くなると会社を貯めないでくださいと提唱しています。一番いい方法は創業会社に入ることです。


多くの人が言っています。他の人の会社に入るとアルバイトになりますよ。間違っています。自分はアルバイトだと思ったら、一生アルバイトです。他の人はあなたがアルバイトをしていると思いますが、これは重要ではありません。重要なのは自分でアルバイトとして考えないでください。角度を変えて見てください。会社から給料をもらって、学費を払って、自分の能力と経験を練習しています。あなたは製品のマネージャー、技術の達人、あるいは会社の創始者に出会って、彼らから成功の経験を学んで、甚だしきに至っては失敗の教訓です。もしあなたがこの会社に入社したら、この会社は二年後に亡くなりました。おめでとうございます。一銭の損失もないです。生身の会社で生から死までの例に参加すれば、二度と同じ失敗を繰り返さないようにします。あなたはお金を使いませんでした。会社を一回死なせました。どうやって失敗を避けるべきかを教えてくれました。これはどんなに価値のあることですか?これはあなたよりいくら給料をもらっていますか?有名な大企業に行くより、ずっと役に立ちました。


他の人があなたを見たら、北京のある大きな会社で働いていると言われています。すごいです。それはみな虚栄心で、全く意味がありません。だから私はずっと強調しています。もし創業の気持ちを持っていたら、どのような状態でも起業と呼ぶことができます。ある日、あなたが強烈な衝動を持って会社を設立して創業する時、あなたは発見するかもしれません。人はそれぞれ長所があります。あなたは必ずしもCEOの材料を作るとは限りません。しかし、あなたは優秀かもしれません。CTOあなたはとてもいい営業責任者かもしれません。この時、どのようなパートナーを探して起業しますか?


ですから、私は皆さんの創業を奨励します。実は創業の精神を養うことを奨励します。皆さんが必ず会社を設立することを主張しません。それは単なる形式です。アメリカのシリコンバレーでは、多くの人が仮装して会社を設立するのではなく、家のガレージで、余暇を利用してまず一つの製品を作り出しています。これも創業の一部です。


私は何か成功学を伝授したくないです。未来の数年間に自分の心の中で何がほしいかを一番よく知ってほしいです。あなたが創業する時、誘惑に出会うかそれとも挑戦に出会うかに関わらず、すべて私の言ったあの話をしっかり覚えています。あなたは必ずしも当時の主流に追随しなくても、寂しさに耐えられるようにしてください。強靭さが必要です。何度も何度も失敗しても戦い続けます。これから5年か8年、10年の間、粘り強く模索していきます。5年後、10年後には、中国の新しい世代の企業家、中国の新しい世代の革新指導者は皆さんの中から誕生するべきです。

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