Réflexion Économique Sur Le Travail De Secrétariat

Les tâches de secrétariat, au sens étroit et au sens large, concernent les tâches liées à la rédaction, au contrôle, à la production, à l'impression et à la gestion de documents écrits dans le cadre des travaux du Bureau; les tâches de secrétariat au sens large peuvent couvrir toute la gamme des tâches de secrétariat du Bureau.Aujourd'hui, où le réseau se développe rapidement, le secrétariat a besoin d'une mise à jour plus poussée.L'une des tâches importantes qui attend les secrétaires des comités du parti à tous les niveaux est d'appliquer la doctrine scientifique et d'étudier les moyens de s'adapter aux nouvelles exigences de l'ère nouvelle.Faire un bon travail de secrétariat, c 'est un grand sujet.Ici, d 'un point de vue économique, l' auteur parle d 'une pensée immature, s' il vous plaît critiquer.

Mettre l'accent sur les relations entre l'offre et la demande et veiller à ce qu'elles soient ciblées

Politiques de recherche.Le travail de secrétariat est l 'une des tâches les plus fréquentes, les plus élémentaires et les plus importantes du Bureau du Comité.Les politiques sont étroitement liées à l'économie.La politique la plus répandue est probablement la politique économique.La publication des politiques est un moyen important d'orienter les travaux, de déployer les fonctionnaires, de résoudre les problèmes et d'atteindre les objectifs de gouvernance, ce qui permet d'identifier les points d'entrée et les points d'entrée des cadres supérieurs.Il est essentiel que les fonctionnaires du Secrétariat aient une bonne connaissance de la politique de leur supérieur, qu'ils s'en tiennent à l'essence, qu'ils en apprécient le fond et qu'ils comprennent à la fois les éléments de la politique générale et les positions, les points de vue et les méthodes de règlement des problèmes.Il faut étudier attentivement la politique du parti de recherche et de la ligne d 'orientation nationale, et approfondir l' esprit de la série de discours importants du Secrétaire général Xi Jinping pour le Comité du parti sur la construction économique, politique, culturelle, sociale, écologique et culturelle et la construction du parti.Prise de décisionsConcentre - toi sur le fait de se familiariser avec le cœur.Le travail de secrétariat, qui couvre à la fois l'ensemble du travail et des questions spécifiques, est hautement directif, politique et normatif.Il est nécessaire d'établir une vision globale, d'établir des priorités, de connaître la taille et l'ordre des priorités, de rationaliser l'Organisation, d'appréhender les enjeux, de mettre l'accent sur les priorités, d'assurer l'équilibre et de donner l'impulsion voulue à l'action générale.Pour ce qui est du travail du Centre, il faut que l 'Organisation, la maîtrise des noeuds, la mise en œuvre des mesures, ainsi que la sécurité humaine et matérielle, soient bien comprises.Il faut agir rapidement, planifier, déployer rapidement, concilier les parties et veiller à ce que les dispositions de la politique du Comité du parti atteignent les objectifs souhaités.

Recherche sur le leadership.Chaque camarade dirigeant a son propre comportement, son style et son art de travailler.Le personnel du Secrétariat doit accorder une attention particulière à cette question et mener des recherches sur les modes de pensée, les caractéristiques de la personnalité, les caractéristiques comportementales et l'art de diriger des camarades de classe, afin de les adapter aux différents goûts, styles et services de direction.On peut dire que les fonctionnaires du Secrétariat, qui travaillent directement aux côtés des dirigeants et connaissent bien les camarades de direction, sont bien placés.Le personnel du Secrétariat doit renforcer la communication efficace avec les dirigeants et mettre en place un mode de travail spécial qui permette de « faire la liaison ».Le personnel du Secrétariat doit être en mesure de cerner et de comprendre avec précision les intentions et les exigences des dirigeants, c'est - à - dire de résoudre le problème de la « compréhension »; de fournir en temps voulu aux dirigeants des informations sur les travaux les plus importants et d'autres informations, à savoir la réponse; etUrgentQuels sont les problèmes qui ont été résolus et où sont les points d'entrée pour les résoudre, et les dirigeants sont tenus de rendre compte des progrès importants accomplis, c'est - à - dire du règlement de la question du « service » pour les dirigeants.Il faudra pour cela que le personnel de secrétariat s'attache à améliorer ses capacités opérationnelles en matière de formation politique et soit un véritable assistant d'état - major.

Recherche sur le développement du marché.En un sens, il existe une relation entre l'offre et la demande entre le personnel de secrétariat et les dirigeants.Autour de la « demande » des camarades de direction, il faut s'adapter autant que possible à l'évolution de la situation, en mettant en place des « approvisionnements » pour les camarades de direction et en ciblant davantage le travail de secrétariat.Dans les conditions actuelles de la prospérité du marché, le travail du Comité du parti, le travail de secrétariat et l 'économie de marché moderne sont étroitement liés.Le marché est l 'enrichissement des biens de l' homme dans un monde en trois dimensions, dans le temps et dans l 'espace.Le marché projette les relations sociales, les problèmes sociaux, les exigences de la population locale.Il s'agit donc d'étudier la situation du marché, de suivre de près les réalités du marché, d'obtenir des informations sur le marché, d'écouter la voix du marché, de fournir des ressources pour l'élaboration des politiques, d'élaborer des textes et d'étudier les politiques à améliorer, à ajuster et à affiner, ainsi que les enseignements à tirer, à diffuser et à échanger.C) Être capable de mener à bien les tâches de direction et de faire face aux problèmes;En un mot, maîtriser le développement du marché, de sorte que le personnel du Secrétariat donne plus de sens à l 'offre des camarades de direction.

Deux,Tenir compte deCost Concept

Optimiser les coûts de « propulsion ».Face à des ressources limitées, il faut d'abord choisir d'abandonner.Tel est le concept de coût économique.Le principe des coûts, la prise en compte des intrants et l'utilisation de moins d'intrants en échange de la plus grande valeur possible doivent être pris en compte dans toute entreprise.Pour ce faire, le personnel de secrétariat doit optimiser les mécanismes de propulsion, les arrangements scientifiques, l 'intersection, la rapidité de la propulsion, afin d' économiser du temps et de l 'efficacité.Le travail de secrétariat est un processus qui permet d'obtenir des résultats en échange d'un apport intellectuel.Il faut saisir les percées, les points d'articulation et les principales contradictions dans le travail de secrétariat et dans les tâches spécifiques qui lui sont assignées, les procédures normatives, la simplification des maillons, la création d'un environnement propice, la planification scientifique et le progrès scientifique.Le travail de secrétariat est un élément important des travaux des comités des partis à tous les niveaux.Le personnel du Secrétariat doit fondamentalement assurer un bon service de rédaction, en réfléchissant régulièrement à la question de savoir si les projets de textes reflètent fidèlement les intentions des dirigeants, s'ils répondent aux exigences de leurs supérieurs hiérarchiques, quelles sont les faiblesses et comment les améliorer.Il n 'est pas facile de former un \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \Le travail de secrétariat reflète la qualité globale du personnel.Quand le texte est prêt, il ne doit pas y avoir d 'erreur cognitive.Lors de l'élaboration des projets, le personnel du Secrétariat a utilisé le travail comme processus d'apprentissage, d'accumulation et de promotion et s'est efforcé d'intégrer les idées, les points de vue, le contenu et la forme dans le texte, en pensant à l'écriture.

Optimiser les coûts d 'amélioration.Dans l'état actuel des choses, la recherche de méthodes de travail de secrétariat, l'analyse et la comptabilité, l'amélioration des méthodes de travail, le renforcement de la prévisibilité, l'insistance sur l'emploi d'un peu moins de travail et l'obtention d'un meilleur rapport coût - efficacité sont des éléments importants de l'économie.Il s'agit essentiellement de réduire au minimum la consommation de ressources humaines, matérielles et financières dans l'accomplissement des tâches de secrétariat, de s'employer activement à maîtriser les règles et à saisir les choses de fond, et de chercher à « faire la lumière sur le sang » et à « faire la différence ».Il convient de reconnaître que le Bureau du Comité des partis s'acquitte de ses fonctions avec une « fourchette de plus de quatre »: il s'agit d'une multitude d'activités concrètes, d'un nombre limité de tâches importantes, de plans généraux et d'officiers d'état - major; d'un nombre limité d'officiers d'état - major qui suivent de près les travaux; d'un nombre limité de tâches passives et de travaux créatifs; et d'un grand nombre de programmes généraux et de recommandations de grande portée.Pour être pleinement fonctionnel, il est essentiel que les officiers d 'état - major soient en place.Il faut travailler de près autour du Centre du Comité du parti, en tenant compte de toutes les périodes de l 'attention du Comité et de la direction du parti, les points chauds, les points chauds du travail et de l' ensemble du service.Pour être subjectif et dynamique, il faut d 'abord courir avant de chercher un leadership, il n' y a pas de leadership, il n 'y a pas de leadership, il n' y a pas de leadership, il faut s' adapter aux besoins des dirigeants et s' efforcer de les satisfaire.Ainsi, lorsque le travail est ciblé, il est possible d 'obtenir passivement l' initiative d 'agir en tant qu' officier d 'état - major dans le service, ce qui permet de réaliser des économies.Si vous avez raison, tenez bon!

Optimiser le coût de l 'inspection.Dans l'accomplissement de sa mission de secrétariat, le secrétariat supervise l'exécution et le fonctionnement des objectifs et, à l'issue d'une évaluation « d'essai », fixe et systématise scientifiquement les bonnes pratiques.Il s'agit de fournir des enseignements pour les travaux futurs, d'économiser du temps et de réduire les coûts.Le Statut et le rôle du Bureau du Comité peuvent être résumés en huit mots: « Centre, état - major, assistant, guichet ».B) Les « officiers d 'état - major », qui sont chargés de fournir au Comité des informations complète, détaillées et précises et de se positionner dans le système de prise de décisions du Comité;c'est vrai.Le niveau d'état - major est faible et dépend directement du niveau de prise de décisions du Comité du parti.Le personnel de secrétariat doit se concentrer sur ces huit mots pour renforcer la recherche, les percées et le service.