La « Liturgie » Inversée

　　Comme nous le savons tous, la Chine a "Bonne humeur"La réputation, depuis l'antiquité jusqu'à nos jours, toutes sortes de manières et d'apparat.Il n'y a pas de règles, tout le monde comprend cette vérité.Cependant, il y a souvent quelque chose de similaire dans le monde. "Spécialités de la terre« comme on dit »Liturgie« et dégage un goût étrange.

　　Récemment, il a été entendu que le chef d'une unité de recherche scientifique a solennellement proposé lors de la réunion: à l'avenir, les subordonnés dans l'unité, s'ils rencontrent des dirigeants de haut niveau, doivent non seulement dire bonjour de leur propre initiative, mais aussi sourire pour montrer deux dents, voir les dirigeants de haut niveau pour montrer quatre dents, voir les dirigeants de niveau collégial pour montrer huit dents.Le dirigeant a également ajouté de manière réfléchie: lorsque les conditions seront réunies, il y aura une « formation professionnelle à l'étiquette» pour tout le personnel de l'Académie.Cette formation commence - t - elle aujourd’hui?Inconnu.Je n’ai entendu qu’un maître chaudronnier ironiser: « et si un employé sans dents rencontrait un chef avec des dents? »

Imaginez que si le « bel idéal» du chef était atteint, il deviendrait vraiment l'unité: au travail, lorsque les collègues se rencontraient pour saluer, les subordonnés faisaient signe.Est - ce que le supérieur compte les dents inférieures?Ce n'est plus l'étiquette de la rencontre, c'est devenu un "concours de dents".La promotion de « voir l'étiquette officielle» montre que certains dirigeants ont atteint un point d'équilibre et d'arrogance aveugle.Le respect du leadership est tout à fait justifié, mais il ne peut pas être banalisé, programmé ou même adopté sur un modèle fixe.Dans ce cas, il ne peut qu'aggraver les relations, créer des contradictions et créer de petits obstacles psychologiques entre les groupes.Rapports précédents: il s'agit d'un ancien directeur d'une entreprise du Sud, parce qu'un employé subalterne ne lui a pas dit bonjour lorsqu'il s'est rencontré, en colère, il a renvoyé la maison.Cette performance Overlord ne peut que dire que votre volume d'air n'est pas aussi bon que Zhou yoga.Ne demandez - vous pas: le « faux pas» de cet employé est - il motivé par la réticence?Pas vu?Ou trop stressé?En général, lorsque les deux se rencontrent, l'état mental du subordonné est 10 fois plus fragile que celui du supérieur.Ici, je suggère que le chef, qui est passionné par « l'étiquette de l'officier», puisse prendre un peu de temps pour lire la nouvelle de Tchekhov, « la mort du petit fonctionnaire».

Plus l'officier est grand, plus l'étagère est petite;Plus l'officier est petit, plus l'étagère est grande.Nous voyons souvent que les dirigeants du parti et de l'État, lorsqu'ils descendent à la base, serrent la main des gens ordinaires de leur propre initiative, sans rire ni ouvrir la bouche, et que cette scène de camaraderie est inoubliable.L'auteur estime que la mise de côté de « l'étiquette de la fonction publique» n'est pas mentionnée pour le moment, et que l '« étiquette de la fonction publique» de la Direction centrale doit être bien promue, de sorte que les cadres à tous les niveaux suivent sérieusement.Ici, je me bats pour faire un test simple aux camarades dirigeants de certaines unités, ce test est important, il teste les qualités de base d'une personne: Si vous rencontrez un employé général, c'est face au ciel?Ou un salut souriant?Rencontrer de vieux camarades à la retraite, c'est avoir froid?Ou faire semblant de ne pas voir?

　　Les gens sont égaux entre eux, les mœurs sont mutuelles, et on ne peut pas forcer les collègues à montrer leurs dents avec le « système» en raison de la taille de la taille du « chapeau».Alors, avec une unité, les hauts et les bas se rencontrent dans l'allée, et quelle étiquette adopter?Je pensais que c'était toujours approprié de se serrer la main, de sourire ou de saluer avec la mâchoire.Quant à la volonté de montrer quelques dents en souriant, c'est entièrement l'affaire du client.