Tout Est En Place Sur Le Lieu De Travail Là - Bas?

Dans la société moderne, certaines personnes ne

Tout cela est de faire des choses n'est pas en place

L 'homme, vivant, doit contribuer au développement de la société.

Il faut que les dirigeants soient rassurés, qu 'ils contribuent à l' unité ou qu 'ils y contribuent, qu' ils soient reconnus et félicités par les dirigeants et leurs collègues, et qu 'ils ressentent ainsi le sentiment de réussite.

Oui.

Beaucoup de gens.

C 'est dur de faire tout ce qu' il faut.

Le travail, c 'est d' avoir une attitude rigoureuse à l 'égard du travail à faire, de ne pas s' en tenir à ce qu' il faut faire, de le faire sérieusement et de bien faire son travail.

Il n 'est pas difficile de faire des choses, tout le monde le fait, tous les jours, il est difficile de faire des choses réussies.

Il n 'est pas rare que l' on ne fasse que des choses et non des choses.

Beaucoup de personnes semblent être très occupées du jour au soir.

      只做事而不是做成事，对任何单位的发展都是致命的，而且还会培养出一支涣散、没有思考能力和动手能力的团队。要想从“做事”到“做成事”，首先要做到的是：任务一旦明确，就必须办成。不允许以任何借口和理由来拖延。另外，还要善于变通，用智慧把事情办成。

Nuage d 'homme ancien: « ce qui est difficile dans le monde, c' est ce qui est facile; ce qui est grand dans le monde, c 'est ce qui est fin. »

Les grandes choses de la vie sont accumulées par des petites choses, sans petites choses, elles ne sont pas grandes.

Faire de petites choses, de grandes choses.

Lutte sur le lieu de travail, nous devons le faire faire un "comme une habitude, comme une attitude de vie, nous allons et" qualifiés "," excellent "," succès "pairs.

A sa propre position de chaque être humain est le critère de son propre personnel de chacun.

Le docteur est responsable de la mort de soldats de responsabilité est de défendre la patrie, de professeurs de droit est d'éduquer, de travailleurs est responsable de la conformité de la production de produits...

Société

La position de chaque personne sur différentes fonctions varient également, mais de positions différentes pour chaque personne a un travail plus au moins de la demande, c'est de faire les choses à faire.

Faire faire un travail de chaque employé est un critère minimum est l'exigence fondamentale de l'être humain.

Ce n 'est qu' en faisant ce qu 'on peut améliorer l' efficacité du travail et améliorer les perspectives de développement.

Dans tous les secteurs, il n 'y a pas de mal à appeler les employés à faire leur travail.

Ziegler a dit: « Si tu peux faire ce que tu peux et faire ce que tu dois faire, un jour, tu pourras faire ce que tu veux. »

Au contraire, si vous avez survécu à tout et n 'essayez jamais de bien faire votre travail, vous n' atteindrez jamais l 'apogée du succès.

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