전염병 상황 을 멈 추 지 못 하고 펀드 매니저 의 '사직 하기 바쁘다': '이 직 목록' 이 업 태 를 드 러 내 고 '100 만 연봉' 의 생 성 경로 가 달라 진다.

"올해 우리 회 사 는 펀드 매니저 두 명 이 회 사 를 그만 두 었 고, 한 명 은 개인 사업 에 뛰 어 들 었 으 며, 한 명 은 더 큰 펀드 회사 로 옮 겼 다."3 월 19 일 한 중 소형 펀드 회사 인사 가 기자 에 게 말 했다.

올해 펀드 매니저 가 이 직 한 것 은 개인 적 인 현상 이 아니다.21 세기 경제 보도 기자 의 통계 에 따 르 면 3 월 19 일 까지 올해 들 어 51 명의 펀드 매니저 가 이 직 했 고 42 개 펀드 회사 와 관련 된 것 으로 나 타 났 다.

지난 4 년 (2019 년, 2018 년, 2017 년, 2016 년) 에 펀드 매니저 가 이 직 한 사람 은 각각 53 명, 30 명, 34 명, 33 명 이 었 다.

외환 과 펀드 의 폭발 적 인 발행 이 펀드 사 들 을 도와 펀드 매니저 들 을 붙 잡 아 두 지 않 았 다 는 뜻 이다.

업계 에 따 르 면 100 만 연봉 을 가 진 펀드 매니저 는 지난해 들 어 유동 이 심 했다.지금 이 시점 에서 펀드 매니저 들 은 왜 이 직 했 고 그들 은 어디로 갔 을 까?펀드 회사 들 의 인재 수요 가 바 뀌 기 시 작 했 는데, 누가 새로운 일자리 에 적응 할 수 있 을 까?

전염병 상황 이 이 직 열 을 멈 출 수 없다.

데이터 에 따 르 면 1 월 1 일부 터 3 월 19 일 까지 집계 주기 로 2020 년, 2019 년 까지 펀드 매니저 의 이 직 자 수 는 모두 50 명 이상 이 었 으 며 최근 2 년 간 펀드 매니저 수 는 3, 4 명 으로 늘 었 다.

1 년 으로 시간 을 끌 면 최근 1 년 간 펀드 매니저 의 유동성 이 다소 크다 는 것 이 눈 에 띈 다.

다른 통계 에 따 르 면 2019 년 3 월 부터 최근 1 년 동안 펀드 매니저 는 모두 2130 명 이 었 다. 그 중에서 이 직 펀드 매니저 는 238 명 이 었 고 그 전의 2018 년, 2017 년 에 전년 도 에 이 직 펀드 매니저 는 각각 193 명, 170 명 이 었 다.최근 1 년 간 이 직 한 사람 이 2018 년 보다 2 할 이상 늘 어 나 23% 증가 했다.

그렇다면 연 100 만 명의 펀드 매니저 가 최근 한 해 왜 이 직 붐 을 일 으 켰 을 까?

"펀드 회사 의 지난 1 년 간 유동 이 컸 고 펀드 매니저 도 많이 바 뀌 었 다. 다른 일 을 하 는 사람 도 있 고 펀드 회 사 를 옮 기 는 사람 도 있 었 다."양 드 래 곤 전 해원 펀드 수석 경제학 자 들 이 최근 인터뷰 에서 밝 혔 다.

"지난 1 년 동안 A 주식 시장의 시세 가 비교적 좋 았 기 때문에 펀드 매니저 들 이 개인 적 인 이익 을 추구 하 는 현상 이 나 타 났 다. 그 밖 에 현재 투자 관리 업계 가 크게 발전 하고 있 기 때문에 많은 사모 펀드, 은행 재 태 크 자회사 등 업계 가 커지 면서 펀드 매니저 에 대한 수요 가 증가 했다."그 스 포?

최근 한 해 가장 많은 이 직 펀드 는 헤 어 펀드 와 타이 다 홍 리 펀드 로 각각 7 명의 펀드 매니저 가 이 직 했다.

그 밖 에 부 국 펀드, 펑 화 펀드, 중신 보 성, 평안 기금, 동 오 펀드, 창 금 합 신 은 각각 6 명 이 이 직 했 고 동방 펀드, 흥 은 펀드, 남 측 펀드, 상 투 모 건, 신 만 비 시 펀드 는 각각 5 명 이 이 직 했다.

이 직 하여 거취 조사 하 다.

수 동적 인 이 직 과 '자 진 이 직' 이라는 두 가지 차원 에서 보면 2019 년 에 주식 형 펀드 의 평균 수익 은 40% 에 달 했다.이것 은 많은 펀드 매니저 들 에 게 인기 와 적지 않 은 보 수 를 얻 게 해 주 었 다.그래서 최근 1 년 간 이 직 한 펀드 매니저 들 이 늘 어 나 면서 이들 은 자발적으로 이 직 하 는 것 이 트 렌 드 로 떠 오 르 고 있다.

게다가 2020 년 개 년 후의 과학기술 주 시세 와 펀드 의 돈벌이 효과 에 영향 을 주어 대량의 펀드 가 '일 일 품절' 되 거나 미리 모집 을 끝 냈 다.

이런 배경 에서 동업 기금 회 사 를 옮 기 는 것 은 펀드 매니저 에 게 흔 한 선택 이다.최근 한 해 16 명의 펀드 매니저 가 동행 펀드 회사 로 직업 을 이 어간 다.

21 세기 경제 보도 에 따 르 면 타이 다 훙 리 펀드 의 두 명의 이 직 펀드 매니저, 한 명 은 팡 팡 푸 팡 펀드 에 갔 고 한 명 은 공 은 서 신 에 갔 으 며, 한 저 상 펀드 매니저 는 투 모 건 펀드 로 이 직 했 으 며, 한 평안 펀드 매니저 는 남방 펀드 로 이동 했다. 한 금 매 펀드 매니저 는 대성 펀드, 신 다 오 은 펀드 매니저 가 찾 아 갔다.펀드

펀드 매니저 의 가장 흔 한 동업 자 끼 리 의 이 직 은 중 소 펀드 에서 펀드 회사 로 이 직 하 는 것 이다.

최근 1 년 간 이 직 한 펀드 매니저 중 2 명 은 팡 팡 푸 팡 을, 2 명 은 남 측 펀드 를 선택 한 것 으로 집계 됐다.이와 함께 올해 이 직 한 펀드 매니저 를 10 여 곳 이 포함 시 켰 다.팡 팡 은 단지 작은 펀드 회사 일 뿐 이 며, 그 회사 가 내 놓 는 봉급 대우 가 더욱 후 하 다 는 것 을 의미 하 는 대목 이다.

동업 계 를 옮 기 는 것 을 제외 하고 자산 관리 업계 의 다 원 화 된 발전 에 따라 시장 이 펀드 매니저 에 대한 수요 가 점점 커지 고 있다.특히 우량 펀드 매니저 는 사모 펀드, 보험 자금, 증권 투자 관리 와 은행 재 태 크 자회사 등 기 구 를 선택 할 수 있다.

최근 1 년 동안 펀드 매니저 가 사직 한 방향 에 따 르 면 이 직 펀드 매니저 가 증권 사 에 간 것 이다. 예 를 들 어 흥 은 펀드 의 한 펀드 매니저 가 국 금 증권 에 갔 고 선물 회 사 를 찾 은 것 도 있다. 예 를 들 어 중신원 보장 펀드 6 명의 펀드 매니저 가 상하 이 증권 선물 에 갔 고 보험 금 을 가 진 자산 관리 회사 가 있다. 예 를 들 어 광 발 펀드 의 7 명의 펀드 매니저 가 함께 타이 콘 자산 으로 옮 겼 다.

기자 들 에 따 르 면 일부 펀드 매니저 들 은 돈 벌 이 를 하고 자 취 를 잡 아 비자 금 을 만 들 었 다.예 를 들 어 지난해 신 만 비 시 펀드 의 한 펀드 매니저 가 상하 이 공동 자산 으로 이 직 했다.

또 일부 펀드 매니저 들 은 수 동적 으로 이 직 하 는 경우 도 있다.

예 를 들 어 펀드 매니저 가 관리 하 는 주식 형 펀드 는 임직 한 지 2 년 동안 이 펀드 의 년도 투자 수익, 총 수익 은 모두 마이너스 가 되 었 고 같은 종류 에서 10 분 의 1 에 들 었 으 며 작년 7 월 에 수 동적 으로 이 직 했다.

새로운 선거 표준

2020 년 3 월 5 일 현재 우리 나라 에 총 145 개의 펀드 회사 가 있 으 며 펀드 회 사 는 크게 늘 어 나 현재 33 곳 이 신청 중이 다.

펀드 의 규 모 를 보면 최신 데이터 에 의 하면 현재 펀드 의 규 모 는 1 억 1249 만 위안 으로 모두 6227 개의 펀드 가 있 고 2018 년 의 펀드 규 모 는 13047 억 위안 으로 수량 은 5351 마리 이다.즉, 현재 펀드 의 규모, 수량 이 2018 년 말 에 비해 16.30%, 16.37% 증가 한 것 이다.

펀드 매니저 가 퇴직 한 뒤 펀드 사 들 은 새로운 피 를 보충 하 는 데 급급 했다.

한 대형 펀드 회사 의 고위 관계 자 는 작년 이래 권익 류 펀드 의 발전 이 빨 라 서 올해 회 사 는 권익 류 제품 의 연구 진 을 확대 하고 연구 역량 을 증가 하고 있다 고 밝 혔 다. 그 다음 에 수 동적 지수 펀드 는 미래 회사 가 힘 을 낼 수 있 는 중점 방향 이 될 것 이 라 고 밝 혔 다.

또 다른 대형 펀드 회사 의 인 사 는 기자 에 게 "최근 한 해 동안 우리 제품 과 업무 가 많이 확대 되 었 고 ETF, 고정 수입, 주동 적 권익, 양 로 FOF 에서..." 라 고 말 했다.거의 전방위 적 인 확장 발전 이다.새 펀드 매니저 도 늘 려 야 한다.

공모 시장 이 확대 되면 서 공모 펀드 매니저 의 수 요 량 도 크게 늘 었 다.2019 년 에 공모 펀드 회 사 는 모두 신규 펀드 매니저 를 462 명 증 가 했 는데 이 데 이 터 는 2018 년 과 2017 년 의 420 명, 410 명 에 비해 큰 폭 으로 증 가 했 고 2019 년 에 펀드 매니저 를 모집 하면 2018 년 에 비해 1% 증가 했다.

21 세기 경제 보도 가 입수 한 데이터 에 따 르 면 최근 1 년 새 펀드 매니저 수 는 10 명 이상 인 4 개 펀드 가운데 13 명, 천 홍 펀드, 남 측 펀드, 가 실 펀드 가 뒤 를 이 어 10 명 이 었 다.

그러나 재원 에 대해 서 는 앞서 말 한 펀드 회사 들 이 동종 업계 에서 다른 훌륭 한 펀드 매니저 를 빼 돌 리 는 것 외 에 대부분의 펀드 회사 들 이 펀드 매니저 를 육성 하 기 를 원 하 는 것 으로 알려 졌 다.

여러 펀드 회사 의 인사 들 은 기자 들 에 게 자신의 펀드 매니저 들 이 대부분 자기 회사 에 와 서 키 우 고 있다 고 말 했다.

"시장 에 물고기 와 물고기 가 섞 여 있다. 일년 내 내 실적 이 좋 은 PC 방 펀드 매니저 들 을 제외 하고 대부분 3 - 5 년 의 투자 경험 을 가 진 펀드 매니저 들 의 실적 만 있 기 때문이다. 우리 의 현재 생각 은 주로 내부 펀드 매니저 를 육성 하 는 것 이다."한 대형 펀드 회사 관계 자 는 "

또 다른 펀드 회사 도 펀드 매니저 80% 가 자사 에서 키 운 연구원 으로 승진 했다 고 밝 혔 다.외부 에서 스카우트 된 적은 있 지만 외부 에서 인 재 를 초빙 하 는 일 도 펀드 매니저 로 바로 부임 하 는 경 우 는 거의 없고 2, 3 년 의 경험 도 필요 하 다.

"최근 1 년 간 우리 회사 의 신규 펀드 매니저 중 절반 이상 이 연구원 에서 새로 발 탁 된 것 이 고, 또 일 부 는 양 로 제품 과 QDII 등 신제품 이 발 족 돼 서 이름 을 올 렸 다.""우리 외 부 는 채용 인원 이 적어 서 작년 에 1 명 밖 에 없 었 어 요."중 소형 펀드 회사 관계자 가 밝 혔 다.

이 브랜드 펀드 의 경우 최근 한 해 동안 펀드 매니저 52 명, 펀드 매니저 13 명, 이 직 3 명, 펀드 매니저 변동 율 30%, 펀드 매니저 47 명 중 90% 를 차지 했다. 나머지 6 명 은 같은 업 종 에 있 으 며 워 바 오 펀드, 남 측 펀드 등 펀드 회 사 를 포함 했다.

자기 배 로 탐색

전체 데 이 터 를 보면 현재 공모 업계 의 2130 명의 펀드 매니저 중 1743 명 은 각 펀드 회사 의 자체 육성 으로 전체 수량의 82% 를 차지 했다.나머지 2 할 미 만 의 펀드 매니저 는 주로 동행 이다.

프로 경 로 를 보면 이런 펀드 매니저 들 의 직업 경 로 는 일반적으로 연구원 / 분석가 - 펀드 매니저 - 펀드 매니저 이다.펀드 매니저 가 되면 투자 총괄 및 회사 의 투 자 를 총괄 하 는 부사 장 으로 발전 시 킬 수도 있 고, 대외 적 으로 독립 적 인 투자 기 구 를 만들어 참여 자 를 만 들 수도 있다.

펀드 매니저 양성 은 채용 과정 에서 단 서 를 엿 볼 수 있다.학력 은 보통 명문 대 에서 석사, 박 사 를 하 는데 현재 의 요 구 는 이 공 계 + 금융 학과 가 더 좋아 CFA, FRM 등 금융 관련 자격증 이 더 인기 가 많다 는 것 이다.

한 펀드 관계 자 는 "현재 이 회 사 는 ETF 펀드 를 발전 시 키 는 데 총 력 을 기울 이 고 있다" 며 "수학 적 양 적 인 인재 가 많이 필요 하 다. 그래서 요즘 은 새로운 인재 들 이 금융 쪽 출신 이 아니 라 수학, IT 쪽 배경 이 있 는 인 재 를 더 선 호한 다" 고 말 했다.

이 관계 자 는 펀드 회사 의 채용 방향 이 바 뀌 고 있다 며 금융 학 배경 만 으로 는 부족 하 다 며 종합 적 인 능력 이 필요 하 다 고 밝 혔 다. 빅 데이터, 인공지능 분야 의 지식 을 파악 하 는 인재 수 요 량 이 많아 이 공 계 가 특히 인기 있다.

"현재 우리 회 사 는 펀드 매니저 가 많이 있 습 니 다. 배경 은 금융 학 이 아니 라 생물 의약, 항공 제조, 반도체 와 같은 업 종 입 니 다. 지금 투 자 를 하고 있 기 때문에 상장 회사 의 기본 적 인 연구 에 대한 요구 가 높 습 니 다. K 라인 주식 투 자 를 간단하게 보 는 것 이 아니 라 관련 배경 전문 지식 이 이들 업 종 을 이해 하고 투자 하 는 데 도움 이 됩 니 다."이상 의 인사 가 말 했다.

펀드 회사 들 이 관련 투자 연 구 를 꾸 리 고 있다. 채용 과정 에서 일자리 의 대부분 을 IT 쪽 에 요구 하 는 것 이다. 이 회사 관계 자 는 "회사 의 절반 이상 이 기술 인력, 시스템 구축 등 IT 배경 을 갖 춘 인재 가 필요 하 다" 며 "회 사 는 금융 회사 가 아 닌 기술 회사 로 운영 하 는 경향 이 있다" 고 말 했다.