작업복 고르는 게 정말 중요해요.

작업복 은 많은 사람들 이 낯설지 않 고, 현재 갈수록 많은 기업 은 표준화 와 인성화 를 중시하고, 물론 작업복 의 정제 는 기업 표준화 에 필수 불가 한 요소 가 된다

구매와 작업복을 선택할 때 어떻게 선택해야 하나요?

1. 작업복 원단의 선택

겉감은 낯설지 않다. 우리 일상에는 순면, 폴리에스테르 섬유 (속담 화섬유)라는 세 종류가 있다. 하지만 우리가 모르는 원단은 옥스퍼드, 정공, 공세면, 특종 원단, 앞으로 하나하나 이어질 것이다.

원단 종류가 이렇게 많으니 어떻게 선택해야 하나요.

옷감

1. 실용성

실용성을 말하자면, 사실 우리의 업무 상황과 업무 환경에 따라 장기적으로 운반하여 분해하는 것을 선택해야 한다. 탈부는 내역을 잘 해야 한다. 주유소에 종사하면 전자업계는 특종 원단이 필요하다.

2. 미관성

누가 자기가 산 옷도 예쁘고 실용적이라고 생각하지 않는가.누구나 즐겨 입으셨으면 좋겠습니다.작업복의 특징'일치성'으로 인해 미관성을 포기할 수밖에 없었지만, 정기적으로 작업복의 양식과 기업 정신적 통일이 필요하다. 작업복의 스타일링이 기업문화의 일종의 구현으로 작용한다.

3.경제성

물론 가격은 선매의 핵심 요소이며 잠재의식 속에는 우리가 구매한 물건이 좋고 값도 싸길 바란다.그러나 자원과 생산력 제한으로 가격의 저렴한 상품이 0 에 가까워졌지만, 작업복의 특정성 때문에 디자이너는 작업, 원단과 실용성과 미관성을 고려해야 한다.원가 최대화를 실현하다.

4. 내구성

가장 중요한 것은 작업복의 인내성, 작업복은 근무시간의 옷차림으로, 통일된 옷차림이 기업을 더욱 규범화하지만 저품질의 노동조합이 기업의 하루 종일 이미지에 영향을 끼치더라도 기업의 직원들에게 다른 손해를 끼칠 수 있다.(바지가 열려 바지 주머니가 샌다)

그래서 한 기업 정제 작업복 선택 업체 가 중요 하 게 설계, 원단, 생산, 생산, 생산, 생산, 통제 모두 엄격하게 통제 를 해야 표준화, 고품질화, 통일화 및 기업 효익 최대화

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