직장 에서는 절대 진정성 이 있어서는 안 된다

말에서 네 글자를 말하는 것은 삶의 직장에서든 반드시 명심해야 한다. 직장에서는 충분한 일이 아니다. 평소에는 입이 큰 사람이라도 일을 할 때에도 자신의 입을 잘 다루고, 한 글자를 고려하고, 그 말들은 절대 할 수 없다.

영원히 현명한 행동은 아닐 것이다.

이 말을 하는 사람은 반드시 ‘어차피 나를 덮어주는 사람이 있다 ’고 생각하고 있기 때문에 실수를 해도 남에게 미룰 수 있다.

직장의 인간관계에 해를 끼칠 것이며, 당신의 사업 앞날 손상을 입게 할 것이다.

일이 발생한 후에 문제를 해결하는 것이 아니라 문제의 해결이 아니라 문제가 해결될 때까지 이야기해 보자.

직장에서 할 수 없는 말 2:다 내 잘못이야

보기에는 작용할 것 같지만 틀린 것 같다.

이런 다 메는 짐승

부끄러움에 빠지게 할 뿐, 모든 책임은 동료, 상사가 무능한 직원이라고 생각할 뿐이다.

일이 정말 네 잘못일 뿐이야 주저하지 않는 책임을 져야 한다.

직장에서 할 수 없는 말

일이 공평하든 말든 직장에서는 공평한 말이 없다.

네가 몇 번을 말해도, 아무리 말해도 다른 사람의 귀에 불평에 지나지 않는다.

너는 일종의 전략을 바꿔야 한다. 네가 변화하고 싶은 일을 더 구체적으로 찾아 사실을 바탕으로 하는 것이 아니라, 유출에 빠져 있는 것이 아니다.

직장 에서 당신 을 요구 하는 일 을 제외 하 면 가끔씩 추가 일자리 를 찾 을 수도 있다. 만약 당신 을 쉽게 입 니 상사, 동료 들 은 당신 을 고집 과 게으른 놈 이다.

직장에서 할 수 없는 말 5:그런 거 하지 마. 근데 알잖아...

사무실의 정치는 극히 파괴적이다.

어떤 동료들이 문을 닫고 토론을 해야 할 일에 휘말렸을 때, 그들의 앞에서 자신의 개인적인 일을 말하지 말자. 특히 언젠가는 누군가에게 언급될 수 있는 일이 되기를 바라지 않는다.

직장에는 잠재적인 규칙이 많다. 신중한 언행은 중요한 것이다. 모든 잘못을 인정하면 상사의 양해와 동료의 고마움을 인정하지 마라. 직장은 잔혹하고, 감정적으로 손해를 보는 것은 자신이다.

—청고하고 거만하게 대한다.

일부 화이트칼라 여성들은 지나치게 자뻑하기 쉬우며, 항상 청고한 심리로 나타난다. 주위 동료를 냉정하게 대하는데, 항상 자신이 재능이 있다고 생각하지만 다른 사람을 돕지 않고, 남을 돕고 싶지 않고, 항상 공적인 일을 하는 모습이다.

현재의 사회는 협력형 사회이며 개인은 팀을 통해 자신의 역할과 가치를 구현한다.

화이트칼라 여성들은 여유 있는 인간적인 분위기를 만드는 데 중요하게 생각하며 쉽게 사람을 대하지 말아야 한다.

오늘 네가 냉정하게 대하는 이 동료들은 앞으로 너의 상사가 될 수 없을 것이다.

—좋고 나쁜 것은 다른 것이 있으니, 모의할 가치가 없다.

직장인 사람들은 여러 사람과 교제해야 한다. 이 사람들은 취향이 다르고 가치관념도 다르다. 자신과 가까워진다면 다른 사람들과 배척하기 어렵다. 업무상 확충이 없다. 재직현장에서 아침저녁으로 지내는 것도 곤란하다. 결국 손해를 보는 것도 자신이다.

—질투 같은 놈.

여성은 동류에 관심을 가졌고, 화이트칼라 여성은 더욱 이렇다. 이들은 용모와 재기에 대해 자신의 동류를 넘어 질투를 일으킨다.

질투는 인간이 극복할 수 없는 정신고질이 아니다. 화이트칼라 여성들은 자신의 가슴을 넓혀야 한다. 동시에 질투의 동력을 다른 사람을 초월하기 위해 노력해야 비로소 자신의 진실과 정채를 살 수 있다.

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