미국 연방 저장소 는 계속 관망 가이자 를 유지할 가능성 이 여전히 큰 것 이다

언제 다시 단기 이율을 올릴 것인지를 고려할 때 금요일의 취업보고는 미국 연축을 계속 지켜볼 것이며 6월 14일 ~15일 다음 회의에서 행동할 확률이 떨어질 것으로 보인다.

요즈음 에 여러 명 이 있다

정부가 투자자들에게 미국 경제생산이 1분기 성장을 거친 뒤 동력을 다시 주울 수 있다면 6월 가계는 가능하다.

그러나 4월 미국은 16만 명으로 2015년의 월평균 22만 9000명에 이르는 만큼 6월에 이자를 지원하지 않는다는 관점도 적지 않다.

많은 미 연방준비관들이 4월 취업 보고를 통해 출로를 앞두고 6월 가계가 가능하다고 말했다.

그러나 투자자들은 설득되지 않았다.

취업보고가 발표되기 전에

거래원은 6월 이자를 늘릴 확률이 4% 라고 생각한다.

미국 연방준비는 지난해 12월 기준 금리를 0.25% 와 0.5% 사이로 인상해 이후 금리 구간을 유지하고 있다.

4월 취업 참여율이 떨어지는 것도 마찬가지다.

4월 노동참여율은 전달 63.0%에서 62.8%로 낮아졌다는 의미다.

하지만 이 취업 보고서는 평균 시급이 2.5% 증가하는 것이 특징이다.

취업 시장의 침체와 함께 미연저장관원들은 임금 성장의 기미를 찾고 있다.

이 밖에 영국 은 미국 연방적 6월 정책 회의 후 에 남아 있는가

전민공투가 열린다면 시장을 어지럽힐 수도 있고 장래를 늘리는 것은 더욱 복잡하게 된다.

전체적으로 금요일의 취업보고는 6월 이자를 완전히 해소할 가능성은 없지만, 새 소비, 인플레이션, 취업 데이터가 개선되어야 미연저축적 이자를 확신할 필요가 있다.

지금 보기에는 미연저축이 늦을 때 이자를 더 늘릴 수 있다.

관련 링크:

달러 금요일 상승, 새로 발표한 미국 취업 보고가 예상되지 않았다.

달러 지수는 화요일에 닿은 91.919 지난해 1월 가장 낮은 점으로 약 2% 반등했다.

거래원들은 실망스러운 취업보고가 미연축의 가이자 경로를 바꾸지 않는다는 결론을 내렸다.

근로부는 금요일에 발표한 보고서에 따르면 4월 비농취업자의 계절적 요소 조정 후 16만 명이 늘어난 뒤 지난해 9월 이후 최소 증가폭으로 경제학자들의 예상보다 20.5000명이 늘어난 것으로 나타났다.

보고서 중 한 포인트는 급여 수준이 전년 대비 2.5% 상승한 3월보다 높았다.

시카고 상업거래소 (CME) 에 따르면, 크루프 (CME) 가 제공한 데이터는 투자자와 거래원이 연방예금 정책을 압송하는 연방 펀드 금리 금요일에 나타났으며, 미국 연방예금은 12월 이전에 이자를 늘릴 확률이 61% 로 나타났다.

U.S. Bank 개인 고객그룹에서 수석 투자관을 맡고, 1250억 달러의 자산을 관리하는 윌리am (William) 은 “ 올해는 2회 가자할 것이며 조금 늦게 가동될 것 같다 ” 며 “ 취업 보고가 부진하지만, 근본 추세는 가장 중요하다고 생각하지만, 이런 추세는 매우 건강하다 ” 고 말했다.