직장 어떻게 완벽한 인생

1. 자신의 능력을 정확하게 살펴보다.중국 의 특수 현상 은 많은 젊은 관리 를 할 수 있 는 기회 가 좋 지만 능력 은 감당 할 수 없 았 을 때 황금 기 에서 떨어지 는 것 은 나쁜 일 이 아니다, 정신 이 맑 은 뒤 도 늦지 않다

2. 적당한 방식으로 초조함을 풀어주는 법을 배웠다.같은 직업 황금기에 처한 친구들과 많이 교류하고 업계, 주변의 지혜 인사들과 접촉하여 마음의 지탱을 얻는다.

3, 계속 심조하다.황금기내와 다른 단계와 달리, 자신에게 충전 전제는 업무에 영향을 끼칠 수 없고, 그만두지 않고, 만약 출국하고 빨리 돌아와야 한다, 만약 사장이 주지는 않더라도훈련 계획사장을 설득해서 재직 중인 기회를 주어야 한다.

4. 충분한 예민함을 유지하다.때로는 예민함이 능력보다 중요하다.대환경변수가 너무 많아 경쟁자들의 동향을 세심하게 지켜본다.자신감을 가지고 다른 사람을 배우고 열등감을 가지고 자신을 초월하다.

5, 곤경에 처할 때 자신을 믿어야 한다.자기 치어리딩을 하다.‘ 파죽지세 ’ 라는 ‘ 세 ’ 는 심리적 에너지의 축적이다.

어떻게 자신이 직위에 더 나은 발전을 하게 할 수 있을지 모두의 사업에 도움이 된다.

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직장 바보는 직장과 관련된 일에 대해 뻔히 알면서도 모른 척하거나 똑똑한 척하고 이 일을 할 줄 알면서도 이 일을 할 줄 모른 척하며 자신의 총명한 재능을 자랑하지 않고 상대방의 말을 반박하지 않는다.어수룩한 척 분위기를 완화시켜 난처함을 없애고, 유머를 증가시키고 위기를 해소하는 것이 중요하다. 개인적인 이미지를 높이는 것은 직장에서 평소하게 만든다.

직장인'바보인 척'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 직장인'바보 척'에 대한 400명 중 55%가 직장에서 가끔'바보 척'을 인정하는 것으로 나타났다.그들은 하급과 동료 사이의 관계에 유리하다고 생각한다.

때로는 고객이 노기등등하게 사무실로 돌진하여 “ 당신들 사장을 불러내라 ” 라고 대답했다. 당신의 대답은 “ 당신이 화를 가라앉히고, 우리 사장은 없다 ” 고 대답했다."당신들 매니저를 불러 오라"라는 답변은 "미안, 우리 매니저도 없어"...

또 때로는 사장이 받기 싫은 전화가 있다. 예를 들면 장부를 따지고, 트집을 잡는 경우가 있는데, 이때 너는 부하로서 사장으로서 ‘멍청한 척 ’을 도와야 한다.사장은 이런 전화를 받았는데, 결국 상대방이 유명해지고 끊고 나서 비서에게 전화를 받게 하고, 비서는 이때 상대방에게 설명하려고 했는데, 방금 전화를 받은 것은 장삼, 이사, 어차피 우리 사장이 아니라 우리 사장이 없었습니다.