선택 가이드의 5대 표준을 해독하다

마음가짐은 운명을 결정하고, 태도는 모든 것을 결정할 것이며, 이 직업을 안내하는 직업을 선택하면 자신의 본직을 잘 해야 한다. 좋은 마음가짐은 일을 더욱 원활하게 한다.

실제 직장에서 자주 만나는 직원은: 1, 생활의 핍박, 일자리 2, 깡패 날, 가정의 여유 3, 자신의 신체 단련, 4, 눈높이가 낮아, 일을 5, 이성 변화, 일이 불안정하지 않다.

다른 환경과 다른 출신, 서로 다른 마음을 만드는 직원들은 실제 채용에서 주의를 강화해야 한다. 이 사람을 선정할 때 깊이 파악하여 비인간을 피하고 귀찮게 하는 것이 좋다.

2. 신체

신체는 혁명의 근본이고, 꾸준히 신체를 단련하는 것이다

노일결합에 주의하여 양호한 정신 상태를 유지하고, 병의 끝없이 지긋지긋 졸리지 말고 하루 종일 기운이 없는 모습.

그 모양을 보니, 표면의 정신상태를 통해 일상의 상태가 어떤지 알 수 있다.

무슨 숨은 병황에 대해서는 말만 할 일이다.

3, 배경

이곳은 출신의 우열, 학력의 높고 낮은 것이 아니라, 가정이나 자질구레한 일로 인해 그 일에 영향을 끼치지 마라.

기업은 개인적인 문제가 너무 많아서 업무에 영향을 주는 직원을 임용할 수 없다.

많은 예: 남편은 밖에서 자녀를 잘 챙기고 지각 조퇴가 끊이지 않는다. 가정이 화목하지 않고 시끄럽게 떠들며 출근 감정에 영향을 끼친다. 노는 마음이 너무 커서 밤마작이나 다른 일에 영향을 끼친다. 가정은 지지하지 않고 귀찮게 만드는 등.

이런 가정의 원인이 야기된 사안은 일시에 변할 수 있는 것이 아니므로 안내 구매를 선택할 때도 충분히 알아야 한다.

사람은 항상 기질과 내포가 있는 사람과 사귀는 것을 좋아하고, 남다른 것은 상관없지만, 대중이 당신의 기질을 더 접촉해야 한다.

마음에서 태어났다면, 당신이 불쌍한 모습이라면, 어떤 야만적인 태도로, 고객은 어떻게 당신 앞에서 얼마나 오래 머물고 싶을까, 어떻게 판매할 기회를 줄 수 있을까? 이 코너는 쉽게 피할 수 있다. 채용할 때 눈치 채고 느끼기 때문에.

5. 의식

세일즈 의식

강력한 판매의식은 사업자, 기업, 고객, 사업에 대한 열정, 책임감, 부지런한 정신과 충성도의 결과로 안내원이 주관적인 능동성을 발휘하여 객관적인 어려움을 극복하고, 안내원이 발견 또는 더 많은 판매 기회를 만들어 낼 수 있게 한다.

타당한 소통 의식

안내원 은 제품 지식, 고객 심리, 마케팅 기교 및 관련 지식 을 파악 하 면서 적합 한 자신 의 소통 리듬 을 어떻게 어떻게 하 고, 어속 속도 가 느리 고, 목소리 고하 다.

감히 해 ———기본 조건

할 수 있다 —성공은 멀지 않다

공교롭게도 교묘하게 말했다 ——일이 배로 되었다

서비스 의식

서비스는 고객, 판매 기회 창출, 판매 실적을 조성할 수 있다.

우선 태도가 문제다.

접촉하다

안내원이 상대를 상대로 하는 것은 사람, 판촉은 먼저 심과 심의 교류이며, 안내원은 열정으로 상대방을 감염시켜야 하며, 열정적으로 퍼지는 활력과 자신감을 불러일으켜 고객의 공감을 불러일으킨다.

열심히 공부하다

경쟁 상대에게 배우다

회사 동료에게 공부하다

자발적 학습