상반기 티베트 산남

지역 인적자원과 사회보장국은 엄중한 취업난정세에 직면하고 취업 서비스 능력을 대대적으로 강화하고, 사회적 보장 능력을 향상시키고, 적극적으로 조화로운 노동관계를 구축하고, 인재 업무 관리 강화, 서비스 발전을 강화하고, 사회적 혁신 관리 강화, 인적 자원 업무가 현저한 성과를 거두고 있다.

연마하여 더욱 눈부신 빛을 발하다.

— 상반기 산남지역 인적자원과 사회보장사업 종합

사회 취업 상황이 더욱 안정되고 사회 보장 능력이 끊임없이 높아지고, 인재 관리 업무가 전면적으로 강화되고...

상반기 이후 산남지역의 인적자원과 사회보장 업무가 쟁쟁한 걸음으로 차츰차츰 튼튼한 걸음을 내딛고, 각 업무들이 매우 기쁘다.

2014년 산남지역의 인적자원과 사회보장국은 계속 당의 대중노선 교육실천 활동에 깊이 들어가 사회취업, 사회보험, 인재 사업, 노동위권, 시스템 건설, 서비스 발전 능력 등 분야에 휘황한 성적을 거두며 사회 정세가 지속적으로 안정되고, 인민대중 안거취업의 양호한 국면을 유지하고 발전을 촉진하고, 혜민생의 사업 목표를 확고한 기초를 다졌다.

취업 형세와 사회보력 이 뚜렷하게 좋아졌다

상반기 전 지역이 도시의 신규 증가한 취업은 1756명으로 동기 대비 36.87% 증가했다.

취업 수습 단위와 소통 협력을 강화하여 고교 졸업생 취업 지원 활동을 강화하고, 취업 지원을 전개하는 일자리 개발은 1953개, 직업 소개는 1032명, 훈련자금 793.59만원, 각종 양성반 66기, 농목민 4170명.

취업 55명을 이끌고 344.65만 원을 투입해 토지 농목민 1335명을 양성했다.

Google은 계속 새로운 사업 사고방식을 창출해 현지 특색을 지닌 노무브랜드를 적극 만들기 위해 노동수출 4조85만명, 노동 창출은 1.9억 위안이다.

산남 지역 인적자원과 사회보장국 국장은 이현영의 흥미진진하게 말했다.

산남지역의 인적자원과 사회보장국은 사회보험정책을 철저히 관철하고 도시향의 사회보장체계를 통치하여 더욱 건전하다.

상반기 전 지역의 사회 보험 가입자 수는 193163명으로 전년 동기대비 3.35% 증가, 각 종류의 보험 대우를 13031.75만원으로 2014년 기업 퇴직자 기본 연금 조정 작업을 순조롭게 완료했다.

산업재해 인정, 상반기, 산업재해 인정 10기, 노동력 검정 2기, 교육을 거쳐 사회보험경영자의 업무 능력을 강화하고 펀드 관리를 강화해 기금 안전 안정 운행을 확보했다.

인재 사업 과 노동권 이 더욱 깊어지다

이현영은 "인재 도입, 훈련, 관리 등 서비스경제사회 발전의 중요한 조치다"고 말했다.

상반기 산남지역인적자원과 사회보장국은 2013년도 공무원 및 사업단위 스태프 고과분석작업을 완료하고, 2014년 첫 공개 수험 업무를 편성하여 2535명의 기층 공무원을 편성하여 공무원 능력 건설학원과 공무원 초임 양성반 1회, 3가지 지원을 강화하고, 전문 기술자 자격 고시, 중급 63명, 고급 8명을 채용해 인력 도입, 엄격한 심사를 거쳐 779명이 부합했다.

지역인적자원과 사회보장국은 조화로운 노동관계를 구축해 사회안정을 지키는 중요한 조치로, 노동법 집행 등의 법률법규를 철저히 관철하고, 농목민공 용공 계약을 추진하고 있다.

상반기 노동계약서 발급 5204부, 법심사, 107개 용사 1981명의 근로자 노동 계약을 체결했다.

동시에 노동보장 감사 작업이 끊임없이 창의적 혁신적인 혁신적인 혁신적 혁신적인 ‘ 격격화 ’ 와 네트워크화 건설이 지속적으로 깊어지고 있다.

반년 동안 각종 선전 활동 6회, 홍보 자료 4080권 발급, 용공 단위 21190개, 각종 소송 사건 132건을 수리하고 1706명에 이르렀다.

중재 조정 제도와 사건 절차가 끊임없이 규범되어 민원 작업 메커니즘이 끊임없이 완벽하다.

1 ~6월 노동쟁의안건을 수리한 10건은 당사자들의 공상 대우와 노동보수 등 총 105만원으로 조화로운 노동관계를 구축하기 위해 중요한 역할을 한다.

시스템 건설과 서비스 능력이 뚜렷하게 향상되다

산남지역의 인력자원과 사회보장국은 ‘ 삼기 일화 ’ 건설을 최적화하여 안정적으로 추진하여 ‘ 쌍동호 ’ 서비스 관리를 추진하고, 24시간 당직과 지도반제도를 엄격히 집행하고, 정풍행풍, 당풍 염정, 육오 ’ 보법사업이 질서 있게 추진하여 실지 농민 취업과 사회보장 업무를 추진하고 있다.

이현영은 산남 지역 인적 자원과 사회보장국 강화 조사 강화, 조정 을 적극 구축 하 고 협력 노동 관계 를 보장 과 개선 민생 을 혁신 사회 관리 의 중요 수단 으로 대중 관심, 사회적 관심, 정부 의 관심과 관심 을 해결 하는 이슈 문제 를 해결 하 고 사회 안정 을 굳 게 유지 했 다.

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