면접 문제 대답 기교: 우리가 왜 너를 초빙했니?

When an employer asks you. "Why should we hre you?" she is really aking, "What makes you the best fit fit f0r this postion?" Your answer to this ques should be a concise'sales patch 'that explains you have toofer the employer.

되다면접관“ 우리가 왜 너를 초빙해야 합니까? ” 라고 묻는 것은 사실상 그녀는 “ 네가 이 직위를 어떻게 이길 수 있겠느냐? ” 라는 질문에 대한 질문에 대한 대답은 아주 짧은 ‘자기세일 것 같다 ” 고 말했다.

　　The best way to respond is to give concrete examples of why your skillsnd accomplishments make you the best cndidate f0r the job. Take a few moments to compare the job description with yourabilities, as well as mentioning what you have accomplished in your otherpositions. Be positive nd reiterate your interest in the company nd the position.

최선의대답자신의 능력과 성취를 사실적으로 증명하고 자신에게 가장 적합한 구직자라는 것을 설명하는 것이다.몇 분 동안 근무 요구를 자신의 능력과 비교해 볼 수 있고 다른 직위에 있는 성공 사례도 말할 수 있다.적극적인 태도는 이 회사와 이 직위에 대한 흥미를 끊임없이 반복하는 것이 좋다.

Examples of Answers

범례대답：

　　1. You have explained that you are looking f0r a sales e xecutive who isable to effectively manage over a dozen employees. In my fifteen years ofexperience as a sales manager, I have developed strong motivational ndteam-building skills. I was twice awarded manager-of-the-year f0r my innovativestrategies f0r motivating employees to meet nd surpass quarterly deadlines. If hired, I will bring myleadership abilities nd strategies f0r achieving profit gains to thisposition.

1.귀사가 채용하고 있는 판매매니저는 반드시 12명 이상의 직원을 효과적으로 관리해야 한다.나는 15년 영업 매니저의 경험을 가지고 있어, 타인과 팀워크의 구축 능력을 가지고 있다.새로운 격려 전략을 채택하기 때문에, 나와 나의 직원들이 성공적으로 분기 임무를 완수하고, 따라서 나는 두 차례의 연간 사장상을 수상한 적이 있다.만약 초빙에 성공할 수 있다면, 나는 나의 지도자를 본직으로 활용할 수 있도록 기업의 창익을 얻을 수 있다.

　　2. You describe in the job listing that you are looking f0r a specialeducation assistant teacher with an abundance of patience nd compassion.Having served as a tut0r at a summer school f0r dyslexic children f0r the past two years, I have developed my ability to beextremely patient while still achieving academic gains with my students. Myexperience teaching phonics to children ages 6 to 18 has taught me strategiesf0r w0rking with children of all ages. My previous employer often placed mewith the students with the most severe learning disabilities because of myhist0ry of success. I will bring not only experience, but patience nd creativeproblem-solving, to this position.

2. 요약서에 필요한 것은 인내심과 열정이 충만한 특수교육조교 선생님이라고 말했다.나는 어려운 아이들을 공부하는 여름 학교에서 2년을 공부하는 것을 돕고 근무하는 동안 자신의 인내심을 기르고, 그리고 내 학생도 좋은 성적을 거두었다.교수가 자독을 읽을 때 6에서 18세에 접촉한 아이에게 어떻게 다른 연령대의 아이들과 접촉할 수 있는지 배웠다.나의 이전의 성공으로 이전의 고용주들도 항상 심각한 학습 어려움이 있는 아이들을 나에게 맡긴다.나는 자신의 경험을 본직으로 활용할 뿐만 아니라 인내심이 충만하고 창의적인 방법으로 문제를 해결할 것이다.