중국 해외 의류 주문 손실

'스웨덴 방직품 수출업체 협회 전 주석은 현재 세계 2대 의류 소매상, 스웨덴 성의회사 H &M 의 약 45%의 구매를 하고 있으며 캄보디아 수입의 비율도 상승하고 있다.

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사전의 라슨은 중국에서 다른 아시아 국가로 전환된 주요 원인으로 여겨졌지만, 사실상 원가와 원가 관계는 그리 크지 않다고 말한다.

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‘p ’은 그가 “ 간단한 기성복 제조업에서 직접 노동비용은 출안가격보다 10% 가량 높다 ” 고 말했다.

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‘p ’은 이미 20년 동안 중국에서 구매자가 되는 경험을 가지고 있다.

그는 "오늘 방글라데시에서 중국보다 더 좋은 제품을 살 수 있다. 그것들은 더 높은 도덕적 기준으로 생산된다"고 말했다.

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‘p ’ 라슨은 중국의 계급제도와 예측하기 어려운 민공유동으로 불안정한 제품의 품질과 낮은 기준의 기업 책임 때문이다.

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은 내륙 근로자의 임금을 특히 방직과 성의업계에서 주로 그들이 완성한 제품건수에 달려 있다고 보도했다.

선전 · 번우와 방글라데시에는 공장의 비달인 모자의 부회장과 보석 사장은 방글라데시와 기타 아시아 국가에서 노동자들이 월급을 받았다.

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은 최고 공시 방면에서 중국 내 가장 가혹한 법률을 가지고 있다.

규정에 따라 매달 36시간을 초과하면 안 되고 출근 시간은 일주일 5개에 따라 계산한다.

방글라데시의 상한은 매달 50시간, 출근 시간은 월요일 6개로 계산된다.

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‘액베 ’는 일부 중자공장이 잔업 임금을 모두 지불하지 않을 수 있다고 말하지만, 그들의 노동자들도 마땅히 보장할 수 없는 보험을 보장할 수 없다고 했다.

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‘p ’은 그녀가 “ 그러므로 그들의 운영 비용은 우리보다 35% 낮다 ” 고 말했다.

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'물방울'은 대형 다국적 고객이 작업감량을 초래했다.

그녀는 일반적으로 고객들이 요구하는 가격은 규율을 준수하는 공장의 생산 원가 보다 낮다고 말했다.

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'방글라데시와 캄보디아 저렴한 노동원가 가 제조사들이 더 큰 공간을 노동자들에게 더 많은 복지를 제공할 수 있다'고 말한다.

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‘p ’의 예는 그녀를 방글라데시 1500명의 노동자와 그들의 동네에 자선 기금을 설립하였다.

그녀는 모든 노동자들을 위해 소풍을 조직하고, 직접 홍콩에서 현지 사장의 숙소를 위해 침실 장식품을 고르고 있다.

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‘p ’은 방글라데시에서 친밀한 노사 관계의 물보라를 즐기는 것을 발견했는데, 그녀는 일부 내륙 노동자와의 관계가 이미 나빠졌다.

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은 그녀가 플루우공장의 100명이 넘는 근로자가 인근 다른 공장으로 옮겨 보내기 위해 플루우공장이 현시의 생산 규모에 대해 너무 크다는 점에서 그녀는 깜짝 놀랐다.

이들 근로자들이 요구하는 송산비는 총 200만 위안에 달한다.

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‘p p ’의 물방울이 “ 이것은 불합리한 것이다.

나는 그들을 자르지 않았다.

나는 단지 그들을 다른 공장으로 옮겨 가고 싶을 뿐, 운전하면 10분 거리입니다.

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‘p > 근로자들이 노동국에 신고하다.

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