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캄보디아 파업 파업 파문 잠정 중단 외자 자신감 동요

2014/2/20 14:52:00 88

캄보디아파업외자

‘p ’은 2013년 12월 이후 캄보디아 5개의 주요 < a http / / www.sjfzm.com /news /index c.aast >를 비롯한 근로조합조직 < < < a > 의 근로자 파업 활동을 최소 월급 기준으로 160달러로 높일 것을 요구하였다.

올해 초 파업 풍조가 갈수록 심해지면서 금변 공단 주변의 시위가 폭력 충돌로 이어지고 있다.

초보적인 통계에 따르면 약 30만 캄보디아 의류 노동자가 파업에 참여해 업계에서 억 달러의 손실을 입었다.

파업 사건은 현재 안정되고 있다. 공장 생산이 회복되지만, 이 사건은 의욕이나 일부 생산에너지를 캄보디아로 옮긴 투자자들을 재검토하고 이 지역의 안전성, 생산 효율과 수익을 재검토하기 시작했다.

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'닝파 매크로 수출입 유한회사 사장으로서 서건창은 직언으로 파업에 따른 파업에 따른 영향,'캄보디아 파업이 10여 일 동안 계속되면서 우리의 인수 기간이 78일 미뤄졌다.

외상들도 이 상황을 알고 있지만 불리한 영향은 우리 생산업체가 맡을 수밖에 없다.

동방매업은 캄보디아 금변에 위치한 공장 생산 규모는 회사의 전체 생산 규모의 1 /5를 차지하며 종업원은 약 800 ~1000명이다.

노동자 파업과 시위 행진 기간에 공장의 정상 생산이 중단되어 일부 주문 인도를 직접적으로 지연시켜 후속 물류 계획을 어지럽힌다.

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의 한 업계 관계자는 의류 공장의 통상적인 상황으로 추산하면 생산 라인이 중단되며 매일 손실은 700 ~1000달러이고 일반 공장은 10개의 제품선이라고 지적했다.

파업으로 인한 납품과 기업의 신용 손상 등 일련의 손실은 추산과 보완이 어렵다.

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은 생산에 영향을 미치는 것 외에 캄보디아의 긴장된 노사 관계는 이미 이 나라의 투자 흡인력에 불리한 영향을 미쳤다.

올해 초 캄보디아에서 귀국한 면방직 업체 노총은 "수도 금가에서 노동자들의 파업 시위가 격렬하고 이번 사태가 가라앉았더라도 앞으로 이런 상황이 없을 것이라고 장담할 수 없다"고 말했다.

이런 상황은 적지 않은 뜻으로 청첩에 투자하여 공장을 생산하는 기업가가 걱정하게 했다.

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은 캄보디아의 지주 산업으로 외국투자가 현지 제의업에 더 많은 일자리를 제공해 국내 경제 발전을 추진하고 있다.

이번 파업은 캄보디아 경제에 큰 피해를 끼쳤고 외국인 투자자들은 정부의 안정 유지와 법질서를 유지하는 믿음과 신뢰에 타격을 받았다.

캄보디아 의류 제조업체 협회 주석은 파업으로 인해 올해 초 5 ~7개 외자 기업이 캄보디아 시찰을 연기했다.

이번 파업이 업계에 약 2억 달러의 손실을 초보적으로 추산해 약 7000만 달러의 투자가 지연됐다.

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은 지난 몇 년 동안 중국 내 제조업 원가가 보편적으로 상승하였기 때문에 대부분의 의류 브랜드들이 제조공장을 캄보디아 방글라데시 등 동남아시아 국가로 옮길 것이다.

이들 국가의 복장 수출이 성장했지만 경제 발전의 불균형으로 인프라 낙후와 생산 안전 위험 등이 드러났다.

2012 년 말 방글라데시에서 연속 화재, 빌딩 무너진 등 사고가 발생했고, 가장 심각한 한 번에 1000명을 넘어 사망한 것은 지금도 200명 가까이 실종됐다.

작업 환경과 노동자 대우를 개선하는 데 대해 유럽과 미국 의류 소매상들은 대체로 H &M 같은 태도로 근로자의 임금 인상, 대우를 개선하고 싶다는 표현도 있고, 월마와 마오 등 국제구매업체들이 직접 연맹을 설립하고 관련 조치를 취하는 것만으로도 의류 산업 노동자의 대우를 줄일 수밖에 없다.

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은 임금 대우에서 먼저 바꾸기 위해 2014년 2월 1일, 캄보디아 최저월급과 강제적 복지정책을 실시하기 시작했다.

이 정책에 따르면 제의공장이 근로자에게 지급하는 매달 임금은 100달러를 낮춰서는 안 되고 매달 주택이나 교통보조는 7달러보다 낮을 수 없으며 매달 출석상은 10달러보다 낮아서는 안 된다.

본토기업과 외자 의류 기업의 경영 부담을 가중시키는 것은 당연하다.

무엇보다 경영자나 의욕투자를 하는 기업인들이 걱정하는 것은 노동력 원가가 상승하는 것이 아니라 2주 가까이 계속되는 의류 노동자 파업 사건은 공장 경영자에게 피해를 끼치는 동시에 캄보디아의 투자 우세를 재검토할 수 없을 것이다.

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서건창은 당초 캄보디아 투자에 관한 이와 폐단을 언급했으며, 당초 캄보디아 수출 유럽연합 등 시장의 관세 혜택을 잘 알고 있지만, 캄보디아 노동력 효율은 중국 내 1 /2 밖에 없다고 밝혔다.

업무 효율이 낮다는 것 외에 현재 캄보디아 노동력 원가가 끊임없이 상승하고 있으며, 우리 기업은 최종 제품 가격을 높이고 이 부분의 스트레스를 완화할 수밖에 없다.

하지만 무엇보다 자주 발생하는 파업 사건은 공장의 정상 생산을 방해하고 기업의 기한 납품 신용에 영향을 미친다.

서건창설.

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서건창은 근로자의 업무 효율을 고려하는 것이 기업의 이익 요인이며, 새로운 한 해, 캄보디아 생산에 계속 관심을 기울일 뿐 아니라 미얀마 건설소에 들어갈 계획이다.

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‘p ’은 기업이 외국투자를 하는 과정에서 많은 업계 전문가들이 기업들이 ‘정제화 ’ 노선에 적합한 투자의 귀속지를 발견하고 의도 투자지에 대한 전면적인 평가를 해야 한다고 조언했다.

집단 투자 무역발전 플랫폼의 경영자로서 시해누크 경제특구 유한회사 사장은 대월아 기업이 해외 투자를 하는 과정에서 주목하는 요소가 많지만 기업의 이익에 큰 영향을 미치는 요인이 가장 많다.

방직 의류 기업에 있어서 파업 사건은 기업의 생산을 늦출 뿐만 아니라 기업의 후속에 영향을 미칠 수도 있다.

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은 대월아에 따르면 서항 특구에서 정치중심을 멀리 떠나 정원 내 기업 노사 관계가 비교적 안정적이었다.

금가에서 파업이 발생한 동안, 단지 생산은 영향을 받지 않고 정상적인 운행을 유지했다.

올해는 정원 내 기업에 편의를 제공하기 위해 서항 특구는'가정식 '서비스도 내놓을 계획이다.

예를 들어 입주한 공장은 전기공과 같은 기술공종의 노동자가 결여될 수 있다.

우리 정원은 이 방면의 인원 배치를 강화할 것이다. 기업은 전화만 하면 곧 문제를 해결할 수 있다.

대월아는 이런 사소한 지엽적인 작업이지만, 한 기업이 이월에서 이익을 최적화시키려면 이런 경영 생산에 부딪힐 수 있는 크고 작은 장애와 도전을 잘 고려해야 한다고 말했다.

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