우리 나라 기능 섬유 개발 기지 가 정식으로 약주 에 입주 하다
'천진공업대 천우화학 직조실업 유한회사가 본과생, 대학원인재 양성 기지를 건설하는 것을 의미하고, 이 일은 산학연구협력에서 다시 새로운 단계에 들어가는 것을 의미한다.'
‘p ’은 날로 복잡해지는 경제 형식에 직면하여 기업이 앞장서서 핵심 경쟁력을 가져야 한다.
대학교는 과학 연구 개발의 부화지여서 최근 몇 년 동안 산학연구 협력이라는 형식으로 일정이 계속 제기되고 있다.
천진공대와 천주 천우화학 실업 유한회사 합작 인재 양성 기지 체결식.
앞서 중국 화학섬유 공업협회는 천주 천우화섬유 직조 실업 유한회사'국가기능성 차별화 폴리아미드 섬유 개발기지'라는 영예칭을 수여했다.
이로써 천우화섬은 고교생 육성기지가 되어 산학연합에서 새로운 계단을 밟았다.
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바로'strong '' 산학연구 연동 '' '-'strong' '' -'의 '' '-'
'미트콤'은 국내에서 유명한 구두옷 생산지로 유명한'a http:'http://wwww.sjfzm.com /news /index (index.aaas)'를 통해'신장 /a'를 비롯해 발달한 텍스트 기술을 가져왔다.
방직 의류 산업 사슬의 상류로, 화학 섬유 업계의 발전은 줄곧 광범위하게 주목받고 있다.
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'화학 섬유 업계의 첨단 혁신 발전은 종종 일련의 효과를 일으킬 수 있기 때문에 기업 간의 경쟁도 더욱 치열해졌다.
어떻게 복잡한 경제 형세와 업계 경쟁에서 우두머리로 기업이 줄곧 사색해 온 문제로 떠올랐다.
기업이 우위를 유지하려면 핵심 경쟁력을 갖춰야 하지만 이런 경쟁력은 기업의 제품과 기술에 흔히 드러난다.
가장 선진적인 기술과 최우수한 제품을 갖고 싶다면 과학 기술 개발을 해야 한다.
의심할 여지없이 이 가운데 인재는 관건이다.
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<샘저우화섬유 >와 천진공대학이 본과생, 대학원생 양성 기지를 정식으로 설립하였다.
기업에 대해 이러한 협력을 통해 학술 분야의 최신 연구를 통해 시장경쟁 우위를 가장 빨리 산업화할 수 있다.
생산에서 만난 문제도 학술계 전문가에게 직접 가르침을 청하고 생산사슬의 난치병을 해결할 수 있다.
이 문제는 실제 사례가 있다.
천진공업대 자재과학과 공정대학 교수는 그동안 천우화섬을 가르치던 동안 기업 직원들이 실험에 대한 데이터 변화와 이론치가 맞지 않다고 말했다.
나는 그들에게 설명하는 원리를 이로써 그들도 생산의 원인을 더욱 이해했다.
그리고 기업의 표준화 생산에 대해 조언을 제기했고, 다음날 기업도 신속하게 따라갈 수 있다.
이것들은 모두 산학연과 협력이 매우 좋은 사례다.
또 더욱 고단과 혁신적인 연구 개발을 할 수 있다.
혁신으로 자신의 경쟁력으로 시장을 점령하는 더 높은 영역.
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바로 < strong > 건전인재선발 < < strong >
'현대기업의 경쟁은 사실 인재의 경쟁이다. 인재를 붙잡는 것은 선두의 경쟁력이다'다.
천우 화섬유 직조실업 유한회사 황청발 부사장은 “ 산학연을 통해 대학교생들이 기업에 와 정상 실습 기간에 우리 기업은 가까이서 학생을 관찰할 수 있다.
그가 기업에 적합한지를 살펴보다.
잘 어울린다면 남길 수 있어요."
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의 사전에 를 만드는데 < 천우화학 배양 기지 > 에 대한 고려로 제품 과학 기술 개발에 대한 사고를 내고 있다.
그러나 이런 협력은 심혈을 기울이는 것이 아니라 다년간의 협력 관찰을 거쳐 양측이 합의한 의견이다.
이에 대해 황청발은 회사 이전에도 일부 중전문대학교와 협력해 인재를 발굴하고 있다고 말했다.
그러나 이번에 천진공대 학생육성기지가 된 것은 고교 정작 협력 중 처음이다.
그러나 이번 협력은 우리가 여러 해 동안 협력하는 데 세워진 것이다.
10여 년 전 우리 회사는 사실 천진공대와 접촉을 하고 있으며, 양측은 프로젝트에서도 여러 차례 협력한 적이 있다.
그래서 이번 공식 계약은 수효로 이루어져 쌍방이 함께 이긴 일이다.
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은 학교를 통해 일선 선두기업을 통해 업계의 최신동태를 알 수 있다.
교과서에서는 과학 기술 연구에서 더욱 방향이 있다.
시시각각 업계, 시장의 수요를 따라 자신의 과학 연구 수준을 높이다.
그러다 보니 학교는 동류 대학교에서 경쟁이 더 강한 경쟁력을 갖게 된다.
학생들에게 이러한 학습을 통해 실천을 실천하는 플랫폼을 통해 앞으로 취업 환경을 파악하고 자신의 경쟁력을 높이고 있다.
실훈에서 업계의 수요를 정확히 파악해 취업 방향을 기획한다.
반면 학생들은 천주 천우화학 양성 훈련과 동시에 기업실습 기간에 따라 실습의 구체적인 상황에 따라 졸업논문 개제와 논문 완성, 실험 연구 등을 할 것으로 알려졌다.
실천과 논문을 결합하여 진정한 학술과 업계의 결합을 이루다.
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바로 < strong > 배양 플랫폼 설치 < < strong >
은 고교 인재 양성 기지가 되어 기업이 학생들의 학습 기간에 그들의 각 방면을 이해할 수 있다.
직원 모집은 고유동성을 두려워한다.
유동성이 높아 인재를 남기지 못하면 기업이 원가 방면의 손실을 직접 초래할 것이다.
양성 기지를 통해 인재 선발 경로를 넓히면서 기업을 위해 인력적 원가를 절약한다.
또 전문교육을 받은 잠재적인 인재를 직면하고 원가 배양에도 이용률을 높일 수 있다.
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에 대해 천진공대 신입생 취업처 부처장은 한욱이 “ 전문 대입 고교 학생들이 기업의 비용을 절약할 수 있다고 말했다.
같은 생산상의 문제가 발생할 때, 비전공 출신 직원이 여러 번 시도하는 방법으로 해결될 수도 있고, 전문적인 지식을 가진 직원은 신속한 문제로 문제를 해결하기 위해 높은 효율을 가져올 수 있다.
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'p '쌍방이 합작하여 학교를 위해 기지를 제공하는 것은 아니다.
천주천우화섬은 지난 6월 천진공대 교수를 기업 직원들에게 업무 교육을 실시한 것으로 알려졌다.
정기적인 훈련은 생산의 측면과 관련되어 있다.
직원들의 업무 능력을 높일 뿐만 아니라 직원들의 전문 지식도 늘린다.
또 양성성과에 따라 기업의 재직 인원은 국공석사 모집 조건에 부합돼 천진공대학 공학석사, 수업기간이 만료돼 천진공업대에 국교육부 석사학위 증서를 수여할 예정이다.
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은 어떻게 인재를 더 깊게 유입시켜 기업의 경쟁력을 갖게 하는가?
이에 대해 황청발은 “기업의 발전에 따라 보스후공작소, 공정기술센터 건립을 고려할 계획이다 ”고 말했다.
산양연으로 생산을 촉진하는 선진적인 기업 경영 방식이다.
기업은 발전과 장대한 동력으로 산학연에서 가져온 좋은 운영 결과에서 나온다.
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사전의 strong `국가개발기지 배후 `
'http:'www.sjfzm.com /news /news /index _uc.aaast >에서'화학섬유 공업협회'를 비롯해'htttp:'http:'www.com.com /news /news /news /index (c.as)를 수여하는'화학 섬유 개발기지'의 영예칭호를 수여했다.
이 호칭은 업계가 천주 천우화섬을 기술개발에 대한 실력을 인정받고 있다.
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은 중국 화학 섬유 공업협회가 2011년부터 업계에 다른 분류제품 개발기지에 대해 심사를 진행하고 있으며, 지금까지 전국 총 20개 기업이 이 이 영예칭호를 얻었다는 것을 알고 있다.
반면 천우 화섬유 직조 실업 유한회사는 복건성 두 집이 큰 영예를 얻는 기업 중 하나다.
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'p'은 이에 대해 평가팀 전문가에게 해답: 기업이 연구 개발에 선명한 특색을 가져야 한다. 국내 업계에서 앞장선 역할을 할 수 있다.
영예가 쉽지 않은 것은 처음부터 최종적인 수패를 신청하고, 천우화섬유는 충분한 준비를 해 1년 넘게 준비했다.
평가팀 전문가들은 기업에 대해 시장 이해와 시찰, 현장 평가, 회의 교류 이후 천우 화섬유가 얻은 우수한 성과를 높이 평가했다.
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‘p ’이 큰 영예를 얻은 것은 영광이기도 하다.
영예로운 취득은 기업이 여러 해 동안 성과를 얻은 긍정으로 기업이 제품 개발과 브랜드 건설에 충분한 촉진 작용을 하고 있다.
이에 대해 천우화섬유 직조실업 유한회사 관계자는 이 영예를 수여받는 것은 천우화학 섬유에 대한 긍정이다.
향후 천우화섬유는 산업의 업그레이드 업그레이드 업그레이드에 더욱 관심을 기울여 개발에 더 많은 정력을 들여 신제품을 개발하고 기업의 효율을 높일 것이다.
또한 화섬유 업계 발전에 적극적으로 바칠 것이다.
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'p'은 이날 회의 교류에서, 평가팀 전문가와 천우화섬까지 현재 기업의 브랜드 건설, 특허신청 및 기업 생산의 에너지 감축 등 문제를 깊이 파악하고 소통을 진행하고 있다.
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