주문 증가 근로 곤란 주 &Nbsp

“임시공은 정식 아르바이트보다 한 달에 최소 1000원을 더 벌고, 최대 3000원을 더 벌 수 있다!” 중산 쌍옥 제복 공장에서 온 작은 가명 (화명)이 말했다.

연말이 다가오니 많은 공장의 주문이 늘어나지만 인력 모집 어려움이 닥쳐왔다.

후난에서 온 소가들은 올해 23세에 이미 제의업계에서 3년 동안 숙련된 노동자에 속한다.

3년 동안, 그는 먼저 임시공에서 정식 직공으로 전직하고, 최근에는 정식 직공에서 임시공으로 전역했다.

“공장에서 정규직 임금은 보통 150원에서 200원, 임시 노조는 정규직 하루 50원 정도 일하고, 일반적으로 한 달에 10일에서 15일 근무를 해야 한다.”

그는 자신에게 한몫 지불을 한 것에 비하면 임시직 근무 시간보다 훨씬 민첩하고, 벌이는 돈은 본업에 적지 않기 때문에 임시 직공을 더 원한다.

그는 그와 비슷한 생각을 가진 노동자가 적지 않다고 밝혔다.

이전에 그와 함께 정규직으로 일하던 한 친구는 12월 초 공장을 떠나 임시공으로 일하러 갔다. "12월은 인공으로 긴장할 때 일반적으로 공장이 떠나는 것에 동의하지 않는다.

나의 그 동료는 그의 주관과 한 달간 휴가를 얻어 다른 공장에 가서 임시공으로 일하였다.

다음 달에 그는 이전의 월급을 받은 후 다시는 돌아가지 않을 것이다.

소가들은 “정규직보다 아르바이트를 많이 벌고, 예를 들어 내 친구가 서너 천 위안을 벌기 전에 한 달 동안 56천위안을 벌었다 ”고 소개했다.

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“연미뿐만 아니라 평상시일 뿐 아니라 임시 노동자도 찾기 어렵다.”

오 선생은 광동 육풍시 비석 왕순 산타공장의 관리자이며 매년 6월 8월부터 8월까지 그들 공장에서 가장 긴장할 때이다.

6 월 전에 그는 대량의 임시 노동자를 초빙해야 하지만 왕왕 사람을 모집할 수 없다.

주문서를 맞추기 위해 공장은 일반적으로 정규직보다 높은 임금을 제공하여 임시공을 끌어들이는 것이다.

이런 고액의 임금은 정식 노동자를 주동적으로 포기하고 임시공에 투신한 노동자를 낳았다.

노동자들은 본업의 ‘모자 ’를 자발적으로 떼고 임시공으로 일하기 위해 임시 노동자들이 돈을 많이 벌 뿐만 아니라 시간이 잘 되며 사장이 임금 체불도 피하는 것으로 알려졌다.

소가들이 속한 제복 공장은 주문서를 한 무더기 주문서 한 무더기의 월급을 다 하고, 주나 월산으로 계산할 수 있으며, 자신의 돈을 자신의 손에 꼭 잡아줄 수 있다.