'90후 '구직'골고루'가 좀 크네요.

8월20일 청해성 김추수확 대형 현장 채용 및 고교 졸업생 취업상담회 및 성인재교류센터에서 개최, 176개 기업이 2640개 일자리를 제공해 5000명 가까운 구직자 5000명을 유치했다.이번 교류회 인재 공급 구조적 갈등은 여전히 두드러져 일부 직장 초반의'90후 '구직'골고루'가 있다.

　　인재 공급구조적 모순이 뚜렷하다

설렁설렁 내린 비에도 불구하고 김추는 대형 채용회가 대량의 기업들의 참여를 이끌었다.기자는 성 인재시장에서 예비한 채용 노점 모집 노점을 미리 일주일 앞당겨 단위로 예약되었다.이날 오전 9시가 되지 않아 홀 밖의 광장은 이미 많은 구직자들이 입장을 기다리고 있다.

성 인재 교류센터 직원에 따르면 이번 채용회 인재 수요는 주로 공민 건설, 수전, 도로 다리, 전기, 기계, 화학 공업, 광산, 재회, 판매 및 각종 관리 경영, 보공류 등의 일자리에 집중되어 있다.구직자 구직 의향은 주로 판매, 행정관리, 재회, 경영관리 등에 집중된다.인재 공급 수요 구조적 갈등이 뚜렷하고 수요와 전공 단절의 오래된 문제가 여전히 두드러진다.재회와 각종 전문 기술자들의 공급이 수요를 따르지 못한다.

　　'90 후'.일자리를 찾다.

“지금의 ‘90후 ’, 일자리를 구하는 것은 그야말로 ‘골이 좀 크다 ’다.장래가 없는 것은 하지 않고, 대우가 나쁜 것은 하지 않고, 불안정한 것은 하지 않고, 일이 너무 힘들고, 돈이 적은 것은 하지 않는다.정말 까다롭다!청해 모 인쇄유한회사 채용 업무를 담당하는 실마리 씨는 불평하고 있다.이 선생은 그 직장이 얼마 전에 ‘ 90 후 ’ 의 대학생 두 명을 초빙하였는데, 훈련과 업무를 3개월도 되지 않았고, 한 사람은 직장에서 너무 멀리 떨어져 사직하고, 한 사람은 일이 너무 힘들어서 일을 하지 않는다고 말했다.이런 구직자에 대해 여러 해 동안 인력 자원 사장을 하는 실마리는 어이가 없다.이 2년 동안 우리 성구직자의 주력은 1988년 1989년 1990년, 1991년 이후 태어난 젊은이, 그러나 이 집단 중 일부는 구직 과정에서 결코 절실하지 않다. 특히 몇몇 집에서는 돈이 많은'90 후'를 기다리고 있다.청해인재 시장의 스태프들도 이런 감탄을 보냈다.

이번 채용회에서 기자가 직장을 찾고 있는 이번 졸업생 소당을 만났고, 그녀도'90후'였다.그녀는 기자에게 그의 업무가 몇 달 동안 좌초되었다고 알려 주었고, 주로 가족이 연구를 희망하고 공무원을 시험하기를 바랐지만, 그는 어차피 어차피 일을 해야 한다고 생각하기 때문에 나서려고 했다.자신이 어떤 일을 원하는지, 그녀는 매우 명확한 생각을 가지고 있다.문직류 업무는 그녀의 첫선이다. 특히 문원, 행정 관리 일자리, 판매류 업무는 잠시 고려하지 않는다.당 학우들은 “현재 서닝의 회사의 보편적인 대우가 높지 않고 생활비용은 높지만, 작업이 불안정하기 때문에 나는 문원을 선택하여 판매하지 않는다 ”고 말했다.물론 공무원 시험에 합격할 수 있는 게 최선이다. 대우가 좋고 안정적이며...만약 이런 소원이 이루어지지 않는다면, 조금만 더 기다려봐."

일부 “ 90 후 ” 의 직업관 에 대해 여러 해 동안 인재 를 추천 경험 에 종사한 인재 가 있다교류 센터스태프들은 상대적으로 80후 `90후 `로 일자리를 구하고 개인의 캐주얼과 감각을 추구하는 것이 젊은 지원자에게는 결코 과분한 것이 아니라는 것이 아니다.절대 대다수의 사람들에게는 생활중에 없어서는 안 되는 부분이기 때문이다. 가족이나 너를 돕는 사람에게 의존하는 사람이 무거운 경우 자신의 ‘들고 ’를 나서기 어렵다.그러나 사람은 일을 통해 자신의 가치를 창조하고 증명해야 한다. 직장에서 즐거움을 찾지 못하면, 당신은 진정한 즐거움을 얻지 못할 것이다.