의류 업계의 품질 안전'전선 경비'&Nbsp; QA

국내에 따라

그러나 공장 측은 QA, QC 의 일자리에 대해 주로 경험에 중점을 요구하고 있으며, 저학력의 QA, QC 시스템 훈련이 부족해 전문적 기초가 이상적이지 않아 채용 측의 감개가 적고, QA /QC 는 구하기 어렵다!

의류 공장: 고객 요구 가 점점 높아지고 품질 을 보장 하지 않 는 모든 면담 을 보장 하지 않 았다

최근 영재 인터넷 네트워크 연대 의류 영재망이 주최한'제19회 인터넷 채용회 광동 지역 복장'이 막을 내렸다. 이번 온라인 채용회는 총 40개 기업이 참석해 발표한 직위는 남자 여장 디자이너, 스펙트럼 리스트, 마케팅 매니저, 꼬리부 주관, 의류 QC 등 167개의 자리를 포함했다.

기업이 발표한 많은 직장에서 의상 품질관리 관련 직위 발표량은 뚜렷하게 높아졌다.

이름 새기 싫은 국내 일선 의상 브랜드 고위층 관리인이 누설되면서 ‘브랜드 캐주얼 팬츠 품질 문과 ‘아동복 플라스틱 사건 ’이 밝혀지면서 회사 이사회는 제품 품질관리 문제를 다음 분기 생산의 중점으로 삼고 있다.

품질 안전 문제로 브랜드에 대한 상처는 치명적이므로 소비자들이 브랜드 아래 모든 제품에 신뢰 위기를 일으킬 수 있기 때문에, 얼마나 많은 광고비도 구출할 수 없을 것이다.

회사 이사회는 미비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 고 품질 관리 관리 를 하 기 위해 하반기 직원 모집 에 대한 전문 요구 를 강화 했 다.

그는 또 의류 품질 관리가 줄곧 각 브랜드 의상의 연늑골이었고 국내 의류 브랜드는 대부분 광고 마케팅에 의존하고 방대한 광고지출에 의존하여 의류 생산업체들이 목숨을 걸고 생산원가를 줄이고, 원단 선택, 제작 공예에서 저가 상품을 고려하지 않고 품질이 더 좋은 고급 원단, 공정을 절약하고, 이런 상황에서 일부 공장들이 품질관리 부문을 아예 설립하지 않았고, 유수선에 단추, 실마리를 줄이고 재단하는 일반 검사를 하지 않았는지 확인하고 있다.

그동안 폭로된 품질 문건 사건은 의상업계가 전대미문의 품질 안전'한겨울'에 진입하지만 품질에 신경을 쓰지 않는 제조업체들도 한눈에 띄지 않고 의류 업계 불량 생산 기풍에 긍정적인 추진 작용을 했다.

필자는 청도의 주영 유럽과 미국 지역의 수출 의류를 방문한 대외 무역 공장을 방문하고, 공장들이 필자, 의류 무역 사업이 갈수록 어려워지고, 국내 zara 등'품질 문건 사건'이 밝혀지면서 최근 수출 의상 리스트와 복귀 상황은 갈수록 많아지고 있으며, 유럽과 미국 고객들은 "Madeinchina"가 고개를 저으며 몇 년 동안 협력해 온 고객까지 계약을 중지해 인도, 베트남 등 다른 국가들과의 협력을 중지했다.

또한 높아지고, 지난 분기에 복귀량은 공장 건설된 이래 역사기록을 돌파했다.

"원래 유럽 의상을 수출하면 국내에서 판매하는 의류 품질 심사가 엄격한데 지금은 유럽과 미국 고객의 요구가 점점 높아지고 있으니 정말 못하겠다!

이전에 함께 대외 무역 사업을 하던 몇 십 개의 생산업체들이 수없이 많은 품질 관리 부문을 설립하고, 현재 모두 채용 QA, QC, 유럽과 미국 고객은 말했다, 품질 보장 없이 설계, 디자인, 신조 모두 다 하얗다!

한 번의 품질이 좋지 않은 상황이 나타났는데 다음에는 계속 협력하기가 어려웠고, 외국인은 기업의 성신도를 중시하고 있다.

동남아시아 국가'저가 전략'은 중국 의류 수출을 포차, 고품질은'메이디네나 '제승법보

또 외신에 따르면 베트남 상반기 방직품 수출액은 61억 6천만 달러로 전년 대비 30퍼센트 증가했다고 최근 보도했다.

이 추세가 계속된다면 베트남 의류와 방직 부문은 2011년 130억 달러의 수출 목표를 완성할 가능성이 크다.

중국의 올해 방직 의상 수출은 하락세를 보이고 있다.

중국 방직품 수출입 상회 의류부 주임 호여사는 금융위기 배경 아래 주요 국가에 대한 방직품 수출은 여전히 증가하고 있지만 올해는 하락세를 보이며 동남아국가 수출이 늘고 있다고 말했다.

"예전에는 미국 의류 시장에서 10벌에 6벌은 중국으로 만들어졌고, 지금은 두세 가지밖에 없다."

호 여사는 올해 1 ~4월 통계 데이터에 따르면 주요 시장은 중국 수입 방직품 수량이 처음으로 하락해 약 3에서 5퍼센트 떨어진 것으로, 주로 국내 원가 요인이 높은 것으로 나타났다.

호여사는 중국 방직품 복장이 외국시장에서 한도가 높고, 주로 가격 우세라고 분석했다.

올해 중국 방직품의 평균 단가가 미국이 세계에서 수입한 단가 보다 높았으며, 동시에 미국의 소비자들은 비교적 성숙해 가격이 저렴하고 품질이 좋은 복장을 선택하는 경향이 있다. 이런 주문서는 반드시 옮겨야 한다.

다른 동남아시아 국가원자재도 높지만 노동비용은 중국보다 높고, 예컨대 베트남 노동비용은 대략 중국의 절반에 달하고, 5대 3의 비율에 이르기 때문에 주문서는 낮은 가격국과 지역으로 이동한다.

공예상 상대적으로 복잡한 중국복장은 일정 기술적인 장점이 있지만 주문서는 중국에서 일부를 옮겼다.

호 여사는 다른 나라의 산업 사슬이 완화되면 주문서는 다시 중국으로 돌아오기 어렵다고 말했다.

동화대 방직경제와 무역학과 주임의 전경향은 다른 동남아시아 국가보다 중국 방직기업의 경쟁력 우세는 중국 노동력 자질이 비교적 높고 노동자 기능이 능숙하고 국내 정국이 안정되고 산업사슬이 완벽하고 풍부한 관리 경험을 가지고 있다.

대외 무역 의류 공장 명단에 종사한 왕 선생은 지난 몇 년 외국 고객과 협상할 때 매우 기본적이며, 우리 공장에서 가공한 의류 가격이 낮고 품질이 매우 호평을 받았다.

그러나 최근 몇 년 동안 많은 고객이 유실되었는데, 우리나라 의류 업계에 '공황'이 나타나 고용 비용이 계속 높아졌기 때문에 베트남 인도네시아 방글라데시 등 동남아시아 국가의 고용 원가가 평균 중국의 2분의 1이 되지 않았는데, 매번 제시 가격을 제시할 때마다 동남아시아 공장보다 싸다고 불평했다.

또 국내 방직 의류 업계 품질 안전 등 부정적인 보도도 해외 고객을 뒷걸음치며 “중국제조 의상이 몸에 해롭지 않을 것 ”이라고 생각한다.

이것은 소비자 위권의식이 강한 외국에서는 매우 큰 ‘ 귀찮다 ’ 이다.

종합적으로 중국이 세계 복장 공장으로 바뀌고 있으며, 고용 원가가 더 싼 신흥의류 수출국인 동남아시아 지역의 저가 전략에 어떻게 대응할 것인가?

중국 대외 무역 의류 업체들은 전통적 저가 덤핑 전략을 바꾸고 의류 품질을 독촉하여 복장 생산 과정에서 완벽한 품질 관리 체계를 가동해야 한다.

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의류 기업 인적자원부: QA /QC

광동 심천의 한 의류 기업 인적자원부 사장은 필자에게 올해 의류 기업들이 ‘ 인력 모집 곤란 ’ 을 나타냈지만 QA /QC 는 일반 유수선 노동자보다 10배나 모집하기 어렵다.

지난 분기 회사 는 업무 수요 로 회사 를 모두 채용 디자이너, 레지스터, 지역 지배인, 매각 감독, 꼬리부 주관, 의류 QA, 검품원 등 약 20개월간 취업 중 3개월 동안 디자이너 초빙자 수가 가장 많았고, 이 중 본과 대학 졸업생 이 다수 에 대한 경험 을 명확히 요구 한 경험 과 의류 QA 는 적자 가 있다.

복장 QA 일자리에 응한 면접 인원 10명 중 8명은 고등학교 및 이하 학력으로 두 사람이 고직 학력에 불과하다.

대부분의 의류 업체 검품원 경험, 생산 과정 및 의류 제작 공예에 대한 경험이 풍부하지만, 관련 국가 및 해외 의류 방직 제품의 품질 기준은 익숙하지 않다. 그중 3명이 OFFICE 사무용 소프트웨어를 숙련할 수 있다.

청도 한 대외 무역 의류 가공 공장 인력 자원 간부 아가씨가 필자에게 최근 해외 고객이 제품의 품질에 대한 요구가 갈수록 가혹해지고 있다. 특히 품질 문제로 소환될 수 있는 몇 무리의 화물, 공장 측에서는 의류 QA /QC 등 품질 관리 인력을 급히 채용할 수밖에 없었지만 채용 결과는 이상적이지 않다.

이 일자리는 다른 일자리와 달리 학력에 대해 기본적으로 요구가 없으나 업무 경험을 중시한다.

하지만 성숙한 QA, QC 는 기본적으로 채용되지 않았다.

적잖은 응용 인력은 관련 검사원 업무 경험이 있지만 각종 염색사, 물감, 수놓은 등 의류 공예에 대해 잘 알고 있지만 각종 의류 원단에 대한 접촉은 부족하지만, 특히 국가 및 해외 의류 방직 제품의 품질 기준은 거의 문외한이다. 기본적인 검증과 품질검사에 응용할 수 있지만, 기업의 품질 관리와 예방 통제 작업에 관한 일은 감당하기 어렵다.

먼저 채용해야 내부 훈련과 연수 시스템을 통해 공부할 수 있다.

"성숙한 복장 QA 는 최근 월급 기준이 상승할 수 있고 품질 안전 문제가 빈번한 시기에 기업이 의류 QA 의 생산에 대한 관건적인 인재 유출을 좌시하지 않을 것이며 다른 기업 채용 의류 QA 의 운영난이도를 높여 어쩔 수 없이 잠재력 있는 품질검사를 초빙하거나 내부를 통해 유용할 수밖에 없다"고 말했다.

QA 종업자: "디테일이 뒤집히기"와'혼합 '

의류 품질 관리 체계의 최상급 건축, 의류 QA 상 비교 QC, 취업자 종합 자질에 대한 요구가 높습니다.

전문가 평가 QA'일, 월급이 높고, 실제 상황은 어떨까?

실제로 국내 의류 품질 관리 체계가 아직 시스템화되지 않았기 때문에 많은 QA 종업원들을 속여 살아가게 하였고, 확실히 고급사진 ‘한가하다 ’를 들고 있다.

이름 밝히기 싫은 의류 QA 관계자는 "QA 는 사람들과 사귀는 업종으로 말했다.

매일 직장 노동자, 회사 관리층 그리고 고객, 불 줄 모르면 어떡해요?

고객이 완제품 의류를 심사하여 통일된 척자가 하나도 없다. 같은 작업 재질은 이 고객이 그 집을 지나갈 수 없을 것 같다.

직장에서 생산사부들이 만만치 않은 주인도 아니며, 심각한 품질 문제가 생기지 않으면, 일반적으로 생산현장의 업무를 함부로 어지럽히지 마라.

또한 의류 QA 가 책임지고, 기업은 평가할 수 없고, 판매 과정에서 생산할 수 없는 불가 요소가 너무 많아, 책임을 회피하는 것이 매우 간단하다. 관건은 네가 말하는 것 아니냐 ”고 말했다.

또 다른 청도 대외무역회사 자심 QA 석 씨는 필자에게 합격하고 싶은 QA 스태프가 되려면 경험이 풍부하고 기본기가 탄탄한 종합기술인재가 되어야 한다.

우선 일일업무 경험을 해야 각종 원단및 의의의공기술기술의 특징을 알 수 있어야 대대대대무역 의의의의의공장 QA 일에 종사하면 영어 구구구구구에 대한 요구도 매우 높다. 또 다른 복복복복제품은 매우 많은 것이 가능하가능하가능하가능하가능하므로, 이때 작업작업작업작업작업작업작업작업작업과 작업기술기술기술기술기술기술기술에 대해 논의할 수 있다. 그리고 평소 의업업전문지식지식지식지식학습과 쌓쌓쌓, 각 국가의 텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스텍스신작 기회의 직접적인 수익.

이에 따라 중국 의류 업계 품질 관리 체계의 설립, 그리고 시일 내에 기업은 가능한 한 빨리 복장 품질 관리 인력의 채용 과정, 그리고 복장 QA, QC 인력에 대한 전문적인 기능을 강화해 중국 의류업이 품질 문제 ‘한동 ’을 순조롭게 넘길 수 있도록 판매량이 전면적으로 폭발하는 봄을 맞았다.