재권 설정: 현대 재무 의 기본 기능
(1) 자금을 마련하는 재권의 유입 과정
자금 조달 활동은 뜻으로 하는 것이다. 기업 국내외에서 생산경영에 필요한 자금을 마련하는 과정은 기업이 설립할 수 있는 전제다.
기업의 자금을 모으는 것은 기업소유자와 채권자, 기업소유자의 자금 형성 기업의 자유자본을 비롯해 기업채권자의 자금은 기업의 부채를 형성하고, 자유 자본과 부채는 두 개의 완전히 다른 개념으로, 그 자체로 구현된 재산권리와 의무도 완전히 다르다.
자유자본은 소유자의 권익이고 기업의 채권자는 기업채권자가 소유한 기한에 기업에 투자자본을 회수하는 재산권리다.
다른 자금 공급원이 구현되는 권리와 의무가 다르기 때문에 기업은 자본과 부채의 비율이 다르면 기업의 재산권리와 재산의무구조의 차이를 초래할 수밖에 없다.
기업 자본 구조 문제의 실질은 알 수 있다
기업
재산권 구조 문제.
구체적으로 기업의 자본 규모는 재권의 배치 총량을 반영하고, 자본 구조는 재권의 배치 비율을 반영하고, 자금 조달 방식과 채널은 재권의 배치 품질을 반영하고, 자본 조달 규모와 자금 조달 방식으로 재권의 다른 배치를 반영했다.
어쨌든 투자자금의 필요와 자본구조의 합리를 보장하는 목적으로 기업재권을 합리적으로 배치하고 재권 배치가 합리적으로 합리적으로 합리적으로 이뤄지고 자본구조가 자연히 최우선에 이르는 것이다.
(2) 투자 ——재권의 유출 (프로필)
과정
기업투자활동은 기업의 내외에 합리적으로 투입되는 과정을 가리키는 재무관리 활동의 중심 내용이다.
자금 조달 활동으로 유입된 재권은 기업 내부에서 기업의 자본으로 바뀌었다.
그러나 재권의 전환은 재권의 본질을 바꾸지 않고 재권은 여전히 어떤 특정 원금에 의존하고 있다.
이처럼 본금 투입과 투수에 대한 조정은 재권에 대해 어떻게 유출되는 하나의 프로필 과정이다.
투자활동의 목적은 투자수익을 최대한 획득하는 것이며, 이곳의 투자수익은 기업 내의 경영수익과 외부의 투자수익을 포함하는 것이다.
따라서 재권을 합리적으로 유출해야 투자수익이 최대화될 수 있다.
재권 유출을 합리적으로 투자활동하는 기업은 독립재권을 소유하는 시장참가자들은 시장 참가자만이 독립재산소유자를 소유하는 상황에서 시장 참가자들이 자신의 이익을 위해 가장 빨리 시장의 가격에 영향을 미치는 정보를 파악하고, 곧 상응하는 행동을 취하고 투자활동에서 자산그룹의 다양화를 실현하고, 투자활동에서 자산그룹을 자율적으로 따르는 원칙: 기정 수익조건에서 최소한 위험 조건을 추구하고, 기정 위험 조건에서 가장 큰 수익을 추구한다.
이에 따라 유효한 투자 활동은 독립재권을 가진 시장 참가자들이 재권에 합리적인 배치를 하는 과정일 것이다.
(3) 재무 조절 -재권의 재편 (설정) 과정
기업의 재무조절은 주로 기업자산그룹에 좋지 않은 것이나 자산그룹이 처음에는 좋지만 생산 경영을 거쳐 ‘판결 ’이나 ‘침전 ’이 나타날 때 기존 자산에 대한 재조정을 통해 기업 재무 목표에 이롭다.
기업의 자산재조로 주요 표현되는 것은 법인 주체의 법인 재산권, 출자인 소유권, 채권자 채권자 채권에 부합되는 부가가치 조정 및 변경, 실업 자본, 금융자본, 재산권 자본, 무형 자본의 재결합을 가리킨다.
그러나 자산그룹에 대한 재배치는 직접적으로 완수된 것이 아니라 저량에서 자본 구조를 바꾸고 자본의 투입에 따라 기업의 자산그룹을 바꾸는 것이다.
그래서 재무 조절 실질적으로 ‘변화 ’, ‘다시 변화 ’, 즉 ‘부정 ’, ‘부정 ’의 ‘부정적 부정 ’의 과정은 바로 이런 부정적 법칙의 운행으로 기업 자본 경영 1환을 1환으로 만들어 양성순환을 형성했다.
이 부정의 규율이 운용되는 동시에 기업재권이 재배치되는 과정이다.
재무조절은 투자 결과 (자산그룹) 에 대한 재투자 (저량 조절) 에 대해 재권 측면에서 유입 재권에 대한 유입 재권에 대한 최적화 재편이다.
(4)수익분배 -재권의 분배 (설정) 과정
수익분배는 기업이 일정 기간 내에 창조한 잉여가치 총액이 기업 내외의 이익주체 사이의 분할 과정을 가리킨다.
기업의 계약이론에 따르면 주주는 기업주권자본의 투입자이고 채권자는 기업채무자본의 투입자이고 경리층과 고용원은 기업 인력 자본의 투입자이다.
계약서에 의하면 주식 배당을 나누고, 채권자는 이자와 원금, 매니저와 고용원들이 임금을 공유한다.
이곳의 주당, 이자, 임금 보수는 모두 기업의 투자 활동이자 재권 운용 결과다.
재무분배는 재권을 운용하는 결과는 각 이익주체 사이에 분배되는 과정이며 재권의 분배 과정이다.
한편, 재무 분배도 국가 정치직능과 조직경제기능을 충족시키는 수요를 정확히 처리하는 것은 투자자, 경영자, 경영자, 경리층과 고용원 등 몇 분야의 물질적 이익 관계의 기본적인 수단이며, 이런 이익관계는 본질적으로 생산권 관계다.
따라서 재무 분배도 재산권 관계를 처리하는 과정이다.
(5) 재무 감독인 재무 감독권 배치
재무 감독은 국가 법률 법규와 기업 단위 내부 재무 예산, 규제 등에 따라 기업 단위의 재무 활동에 대한 합법성과 합리적인 검사와 통제 및 독촉이다.
재무 감독의 직능을 발휘하려면 재권의 재무 감독권에 효과적인 배치를 해야 한다.
재무감독권이 회사 내에서 분산되어 배치되어 있으며, 주로 두 대 감독체계가 있다: 내부 재무감독체계, 횡적 재무감독, 재무감독 내부 감사와 직원들의 재무감독을 포함한다.
그 중 횡적 재무감독은 회사 치리 구조 내부에서 상등하는 조직 사이의 재무감독과 구속 행위다. 재무감독은 회사 내부 상급 조직이나 개인 재무감독에 대한 개인의 재무감독에 대한 구속 행위다. 만약 이사회에서 이반의 재무감독에 대한 재무감독에 대한 등이다.
둘째는 외부 재무감독체계, 정부의 재무감독과 출자자를 포함한 재무감독과 채권자의 재무감독과 회계사 등록 재무감독등.
우리는 재무 감독권을 각 기관간 합리적인 배치를 해야만 완전한 감독체계를 형성하고 재무 감독을 효과적으로 실시할 수 있다.
종합적으로 투자활동은 재권의 흐름 프로필 프로젝트이며 투자활동은 재권 유출 프로세스, 재무 조절은 재무 배출에 대한 재권 유출 후 재결합, 수익분배는 이상 재권 운용 결과에 대한 설정이다.
재무 감독의 핵심은 재무 감독권의 안배다.
이처럼 자본, 투자, 분배, 조절, 감독 등 구체적인 직능은 기업재권의 배치를 구현하지 않기 때문에, 재권을 기업재무의 기본 직능으로 배치할 수 있다.
우리는 자원 배치와 재무 감독을 재무로 삼는 두 가지 기본적인 직능을 가지고 있으며, 두 사람의 관계는 자원 설정에서 재무 감독을 진행하며 재무 감독에서 자원 배치를 진행하고 있다고 생각했다.
재무 감독은 자원 프로젝트에 대한 광범위한 감독과 재무 감독권이 재권의 중요한 구성 부분이며 재권 배치의 중요한 구성 부분이기도 하다.
이후 우리의 연구는 투자와 투자, 조절, 분배 등 재무자원 프로젝트에 있어서 감독권 외에도 다른 재권 배치 (상술한 것)을 더욱 발견하고 재무감독권을 재무감독권에 올려 재권 설정을 더 큰 범위에 포함하고 더욱 확고한 범주에 합류하고 있으며, 자원 배치와 함께 합류해 우리의 가치와 권력 결합의 특색도 더욱 합당하고 있다.
물론 자원 배치와 재권 배치를 재무로서의 기본적인 직능으로 삼는 것은 양자가 전혀 다른 두 직능이라고 생각하는 것이 아니다. 재무본질의 재물 흐름과 권류는 일체에 부착된 것이며 재무본질의 두 가지와 마찬가지로 재테크류에 기반된 자원 배치와 재권 배치도 같은 객관적 과정의 두 방면으로 분할할 수 없다. 두 사람의 관계는 자원 설정과 동시에 재권 설정을 진행하며 재권에 효과적으로 설정하는 동시에 자원 설정의 효율을 최적화한다는 것이다.
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