절강 성방 화섬유: 직원 유실 희망

감사 주임 은 “ 정산 이 회사 에 확실히 일정한 영향 을 끼쳤고, 눈앞 의 많은 것 을 소개했다

기업의 정산으로 인한 직원의 유실 상황을 피하기 위해 절강성방화섬유유한공사가 자금조직 직원들이 각종 형식의 기업 문화활동을 전개하는 것으로 알려졌다.

8월 21일부터 22일까지 조직원들이 안전생산 기능훈련에 참가해 8월 25일부터 27일까지 상하이 엑스포를 방문했다. 8월28일부터 29일까지 조직 기층 골간에서 항저우의 개척회사에 참여했다.

이렇게 되면 생산이 중단되지만 직원들의 적극성은 영향을 받지 않고 기업의 앞으로의 발전에 대해 기업 전체의 응집력에 긍정적인 역할을 한다.

우리는 이러한 활동을 통해 직원들의 아마추어 생활을 풍부하게 하고 직원들의 적극성을 이끌고, 폐산기간에 우리는 직원들의 기본적인 생활보조금을 지급하고, 폐업기간에 직원들의 임금에 대한 기본적인 손해는 거의 없을 것이다.

현재 볼 때 유실량이 거의 없었지만 아직 보증할 수 없습니다. 일부 직원들이 휴가를 내서 집으로 돌아갔습니다. 우리는 단지 직원이 유실되지 않았으면 합니다.

감사 주임 소개.

“우리 회사 70%의 직원들은 안휘, 귀주 등지에서 온 것으로, 많은 사람들이 대도시에 가본 적이 없고, 많은 직원들이 상해에서 돌아오는 것을 느끼며, 어떤 직원들은 또 우리를 흥분하게 우리에게 ‘페리 ’를 두 번 황포강에 이르렀다.”

감사 주임은 "다음 달에 열흘 동안 휴업이 필요합니다. 그때는 교체 방안을 바꿔서 다양한 활동을 벌이고 있습니다. 직원들은 우리 기업의 가장 큰 자원이라서 직원들에게 잘 해주고, 우리 기업에 가장 좋은 것"이라고 말했다.