사천 규정 기관 사업 단위 는 편집 인원 에서 실명제 관리 를 실시한다

쓰촨 (四川) 은 최근 출범 하여 기관 사업 단위 재편자는 실명제 관리를 실시하고, 인원과 비준을 확보하는 편제수와 지도직수, 재정 공급수 상대적으로 대응하여 재정 봉급을 근치해 먹는 현상을 근치한다.

쓰촨성은 일본 사천성 기관의 재정 공급 인원 관리 잠정적 방법, 기관사업단위 편성 인원 편성 및 실명제 관리, 재정 공급 관계 설립, 그 구체적 관리절차 표현: 기관 사업단위 증감인, 재정 공급자 경비 예산 심사 채보, 기관 편제 및 실명제 등록을 기초 핵발의 관련 통지서 (카드)를 근거로 한다.

기자들은 2005년 사천성은 재정 공급 (구호) 인원 정리를 전면 전개해 각종 규칙 위반 재정경비원 37302명을 청구하고 매년 6404만원을 줄일 수 있다고 알고 있다.

쓰촨성 편찬에서 쓰촨성은 원천에서 재정 배급을 억제하는 관건은 부처 간 상호 조정의 장효기제에 있다.

구체적으로 말하자면 실명제 관리의 기초 위에서 인사, 민정, 감사, 노동보장 등 재정 공급자 관리기관이 데이터와 인원 정보 공유를 실현, 이 인원의 움직임을 제때에 파악할 수 있도록 작성할 수 있도록, 기존 부서에서 인력 동태를 주동적으로 통보할 수 있으며 해당 부서는 인력의 동태를 파악할 수 있다.