新企業の工商登録は同時社保登録が必要です。

下半期には、人社部から、今年10月1日から、工商部門に登録された企業と農民専業合作社（以下、「企業」という）は、「五証合一、一照一ヤード」という登録制度に従って社会保険登録証管理を行うことが要求されています。

工商登録をする時、同時に企業の社会保険登録を完成します。

人社部は、各地が適時に「五証合一、

登録制度の企業社会保険登録業務の流れは、企業により便利な登録サービスを提供します。

新しく設立された企業は工商登録をする時、同時に企業の社会保険登録を完成しなければなりません。

「五証合一」制度の改革を実行する前に社会保険の登録をする時、企業に提供される銀行口座などの指標項目を要求します。

登録時に提供します。

聞くところによると、企業が「五証合一」の登録をした後、社会保険代理店は工商部門と交換するデータを適時に受け取り、企業の「社会保険登記表」を作成し、規定通りに保存します。

人社部は、企業の社会保険登録証の手続きの流れを簡素化し、社会保険登録証の定期的な検証の変更規定を取り消した後、社会保険取扱機構は引き続き年度納付基数の申告と査定を行うべきだと強調しました。

元社会保険登録証が定期的に検証された場合、企業は社会保険加入人数、納付給与総額、納付額、社会保険料未納などの状況を記入し、企業年度報告に組み入れ、企業が自ら工商部門に報告し、社会に公示する。

また、工商部門が共有する企業社会保険登録情報を受信した後、社会保険取扱機構は公開状、公告、ショートメールなどの様々な方式を通じて、「通知、督促」を行います。

営業許可証の企業は労働者採用後30日以内に、法により適時に社会保険代理店に行って社員のために保険加入登録手続きを行います。

期限が過ぎても社員の保険加入登記手続きをしない場合、関係部門は法により従業員の保険加入納付義務を履行するように要求します。

リマインダ:

五証合一は正式に序幕を開けます。国家政策は常に変化しています。新会社を登録する企業は時間を急ぐ必要があります。10月1日以降に新会社を登録するにはまず社会保険口座を開設しなければなりません。登録コストが増えます。手続きが煩雑になります。