新疆は紡織服装産業の発展に力を入れています。

自治区が新疆を登場する

産業発展の10年計画を立て、空前の10項目の優遇政策を打ち出した。就業の第一戦略を実施し、就業の増加、とりわけ南疆の少数民族大衆の就業を第一任務とする。

今後10年間で就職が100万人になる見込みです。

配置によって、自治区の人的資源と社会保障庁は積極的に関連政策措置を制定し、従業員の職業技能訓練を強化し、教育と社会保障補助政策を実施し、紡織服装産業の発展に必要な人的資源を保障することを重点として、調査を行い、各種研修就業サービスを展開する。

2014年11月末までに、全区紡織服装産業研修は8.7万人（紡績、服装、手作業刺繍、カーペット編み込みを含む）で、6.9万人の新規就業を実現しました。その中に安定して2.1万人の就職があり、季節的な就職は4.8万人です。

技能訓練を実施し、専門技術人材を育成する。

就職は産業発展の牽引効果であり、紡織服装産業の人材育成と職業技能訓練を展開することは、紡織服装産業の発展のために人的資源のサポートを提供する保障である。

新疆国の樺

研究開発有限公司の王一樺総経理は、織物服装の生産は一線の技術労働者から切り離せないと言いました。今回の自治区は紡織服装産業の発展を支持して就業を促進する一連の政策と措置を打ち出しました。

特にここ数年来、新疆の紡織設備の水準が絶えず進歩するにつれて、紡績企業は知識と技能を知っている現場の従業員を育成して、高素質の従業員チームを創立して、企業のためにもっと大きな利益を創造する必要があります。

多くの紡織服装産業の専門技術人材と産業労働者を育成するために、自治区は紡織服装産業の牽引就業指導チームを設立し、紡織服装産業の統括・統括と就業促進を担当しています。

各地にも紡織服装産業を設立し、就職活動を指導するグループを作って、紡織服装の訓練就業を推進しています。

各級の人力資源と社会保障部門は全区紡織服装企業に対して雇用と訓練需要調査を展開し、積極的に就業訓練サービスの準備をしっかりと行い、毎月各工業園区、紡織服装企業に企業の具体的状況を把握し、育成就業方案を制定し、就業訓練政策措置を実施し、各紡織服装企業に新たな募集職位前研修を実施するよう指導する。

また、自治区の人力資源と社会保障庁の関連責任者はホータン地区、カシュガル地区、伊犁州の関連紡織服装企業と企業の職位前研修を担当する学校にも数回訪問しており、紡織服装産業プロジェクトの建設、人員募集、就業訓練サービスなどの業務に関する特別調査を行い、現場で実際状況を把握し、自治区紡織服装産業就業訓練などの優遇政策措置を宣伝し、実際の更なる簡略化手順に基づき、関連政策措置を適時に調整して実施する。

新疆企業の就業規模をさらに拡大し、特に農村の余剰労働力を現地で企業に就業させる。

調査によると、自治区の重点的な支持に組み入れられた155の紡織服装企業は、従業員1.8万人で、全区紡織服装企業の従業員の60%を占めています。

11月末までに、自治区が重点的に支援している紡織服装企業は全部で1.4万人を訓練し、1.2万人の新規雇用を実現し、就業率は86%である。

政策補助金は大衆を経済的にする。

紡績

就職人数が一番多い産業です。紡績産業は一億元のGDPに300人、アパレル産業は390人です。

「紡織服装産業は就職を吸収する一方で、社会の安定と長期的な安定のために一定の経済的基礎と財力のサポートを提供することができます。」

自治区経信委の胡開江主任は、紡織服装産業は多勝産業であり、現在の十年間計画では「2000億元を超える総生産額、百万人の就業」を計画しています。

自治区は「紡織服装産業の発展に関する意見」を打ち出し、企業の社員育成補助政策を実施することを要求しています。即ち、企業が新入社員を募集して実施する職位訓練については、研修後の実際の就業人数に応じて教育費用を補助し、実名制管理を実施しています。

ホータン地区のカラカシュ県のガハメット郷のDong乌依拉村の村民のヌルピア・アブドゥラはカラカシュ県の覇丽穆商貿有限責任会社でトレーニングに参加して、服装の製作を勉強しています。彼女はここで技能だけではなく、毎月1200元の給料をもらえます。これは彼女を喜ばせます。

もとは、今年中学を卒業した後に、お母さんの激励のもとで、ヌルピアは政府の組織の職業の技能の訓練に参加して、自分の就業の“鍵”を探します。

しかし、家族に望外を喜ばせるのは、彼女が職業技能訓練に参加する時、企業と一年間の労働契約を締結して、技能を勉強しながら、補助金をもらうことができます。

「今は学生です。毎月1200元の補助を受けています。

よく勉強すれば、6ヶ月後に正社員になります。高級技術者のレベルに達することができれば、毎月3000元の給料をもらえます。

ヌルピアは興奮して言った。

ヌルピアは職業訓練手当を受けている一人だけです。

カラカシュ県人力資源と社会保障局の劉維江副局長によると、企業は学生と一年以上の労働契約を締結し、契約締結後、前半にトレーニングを行い、後半に就職を選ぶ。

研修期間は毎月1200元の補助金を支給します。同時に、企業は学生のために宿泊を提供して、学生達の後顧の憂いを解決します。

聞くところによると、全区の紡織服装企業は新入社員募集記録の前に1.8万人の研修を実施しています。その中、企業は1.3万人を自主的に訓練し、研修機関に0.5万人の研修を委託しています。

現地の民衆にその場で近くで就職させる。

20歳の麦爾阿吉·托合提はもともとグマ県桑株郷桑株村の正真正銘の農民で、毎年杏を植えたり、杏を集めたり、杏を売ったりすることを繰り返しています。新疆ウイグル自治区が混雑していたら、紡績染色有限公司は工場を建てられなかったです。彼はこの生涯で「黄土に向かって背を向けて天に向かって」生活していたかもしれませんが、9月に工場に入って紡績労働者になりました。

古麗米熱・吐いたのは阿克蘇紡織工業城の企業員で、高校卒業後、ウルムチの技術専門学校で研修を終え、2013年末に工場に来てアルバイトをしています。現在の実習給料は毎月1830元です。

「家の前で適当な仕事が見つかるとは夢にも思わなかった」

古麗米熱・吐くように興奮して言います。

阿依吐爾遜・阿不来提は葉城県怡夢服飾有限公司の事務室管理者で、2014年2月にやっと怡夢職業技能訓練学校の訓練に参加したばかりの新人です。

訓練に合格したら彼女は直接工場に出勤して、月給は2000元を超えます。

短い半年の間に、彼女は工場の多くの従業員の中から才能を発揮して、会社の事務室の管理員になりました。

私はこの仕事が大好きです。ここで多くの技術と知識を身につけることができます。私は自分の職場がとても好きです。

阿依吐爾遜・阿不来提説。

記者は取材の中で、古麗米熱・吐地、阿依吐爾遜・阿不来提のように家の前で仕事を見つけ、就職を実現する人が少なくないことを知った。

記者によると、複数の紡績企業は阿克蘇紡織工業城（開発区）で相次いで生産を開始しており、阿克蘇の現地経済発展を牽引しただけでなく、大量の労働力の就業を受け入れた。

現在、紡織服装産業はすでにアクス地区の労働力の就業の重要なプラットフォームとなっています。

阿克蘇紡織工業城（開発区）管理委員会経済発展局局長の張彬氏によると、2020年までに、阿克蘇紡織工業城は就業15万人を牽引する目標を実現し、南疆カシュガル、和田、克州の三地州労働力を吸収して就業する。

クルラー経済技術開発区にあるクルレ紡織服装城も産業チェーンの発展に力を入れていると同時に、現地の労働力を絶えず吸収して就職し、20万人に就業職位を提供する見込みです。

聞くところによると、11月末までに、全区の手作業刺繍、カーペット編みなどの職種は全部で7.1万人を育成訓練して、育成訓練後、5.3万人の就職を実現して、就業率は75%で、その中の安定的な就業は1万人で、柔軟な就業は4.3万人です。