人件費の高騰で、自動靴機は「黄金期」を迎えた。

問題があるところにビジネスチャンスがあります。このビジネスの真の意味は、今年の靴の業界では非常に適切です。数年前のひっそりしていることを経験した後に、今年企業が工事を始めた後に、自動化の靴機は突然業界の人気を受けて、多くの靴メーカーは春先にいくつの大きい単を受け取って、往年の市場の落ち着いていることと大きく異なっています。

この購買ラッシュの背後には、泉州の多くの靴企業が直面しています。人件費そして、難しい問題を管理した後の必然的な行動。人件費が10年前の五六百元から三四千元に向かっている時、靴類のメーカーは人工の代わりに知能靴機を選びました。業界から見ると、自動化設備の普及は今後二年間の成り行きになります。

毎年の晋江靴博覧会靴の展示館はいつも一番人気がありますが、今年の人気はもっとはっきりしています。靴博覧会のブースが発表された前の数日間で、全部で500の靴産業の機械展示ブースが売り切れとなりました。

多くの出展者は記者に対して、より良い席を取るために、靴メーカーの社長が早朝から申し込み現場に来て、先を争って注文したと伝えました。

　　靴と服の製造伝統的な労働集約型産業であり、人件費の高騰に伴い、生産能力の過剰に苦しむ靴企業においては、人件費が一部の利益を奪っている。多くの靴会社の社長が記者に自嘲した。「自分は労働者のために働いている」。

数年前の市場の様子を見て、多くの靴企業は今年から生産ラインの改造を行います。年初には、多くの靴メーカーに大量の注文が届きました。購買側が必要なのは、まさに数種類のスマート自動化靴機です。

自動化設備の普及は靴機業界の細分化領域に及んでいます。一番簡単な裁断機を例にとって、自動化設備は伝統的な3台の手動設備に匹敵します。

自動化設備の優位性は、人的資源コストの前に現れているのは間違いない。靴の業界の共通認識は、今後2年間、靴企業の古い設備の続々と交換して淘汰することに従って、知能自動化の靴機は市場の購買の主流になり、靴企業の生産効率を推進して、生産コストを下げることです。