服装にこだわるアパレル業界のキーワード

最近発表された中経服装産業年中景気指数の報告によると、中国の服装製造業には微妙な変化が見られます。

実はこれらの微妙な変化は服装の生産周期性と大きな関係があります。

産業経済学から見ると、周期性は市場経済の自己調整の必然的な法則であり、特に現在の経済グローバル化の推進の下で、特に顕著に現れている。

現在の中国の服装企業の集団値上げ現象を考えると、これは服装業の安定にリスクと不確定要素をもたらすだけでなく、先進的な生産力を発展させるために、産業成長パターンを転換するチャンスを提供しています。

服装人はどのように周期的な変動の周波数と幅を減らすかを研究して、できるだけ業界の安定している運行周期を延長して、業界のを保障します。

値段が上がる

コストの上昇圧力を移転するため、目下、アパレル企業の集団「値上げ」が市場を混乱させている。

最近開催された全国アパレル業界統計業務会議の情報によると、中国服装協会の馮徳虎副会長は今年上半期、国際、国内の多くの要因の影響を受けて、中国の服装産業は全体的に安定しているが、「双方向に接近している」「二級化している」という特徴を示した。

国内、国際需給状況から見れば、両市場とも「

記者の見たところ、服装の生産の周期性について言えば、ほとんどの秋の服は春の綿で作られますが、現在出回っている服は年初高位で買った綿を使うことが多いので、最近の綿花価格の下落の影響はまだ完成品の服装に伝わっていません。

ある専門家はこれについて、引き続き値上げする空間は非常に限られています。

一つは、最近の生地の価格は0.5元から1.0元まで下がりました。現在発売されている国内販売の服は普通3月以前に購入された原材料です。そのため、現在の値下げ後の原材料でコストを計算することはできません。

第二に、衣料品の値上げは販売量に一定の押出効果があり、売上高の伸びを長期的に持続させることが困難である。

服装の商売に10年余り従事している紀さんは記者に対して、原材料の価格は服装の価格構成の一部にすぎないという見方を示しました。

彼から見ると、今回の価格は以下の点において、賃金・福祉の上昇に加えて労働力の減少によって引き上げられた人件費、商業用地の値上げ、輸送価格の引き上げによる商業コスト、水電気などの資源価格の上昇、エネルギー供給の緊張が高まっているため、製造コストが高くなり、いくつかの調整された財政政策は業界の信用コストなどを引き上げた。

在庫品

現在、多くのアパレル企業が在庫に困っています。新注文は不景気です。綿花価格は一緒に探しています。

去年のこの時、情況ははっきりと相反して、服装はまさに鴻運の頭に立って、綿の価格は服装の注文書の増加に従って

記者の調査によると、特歩2011年上半期の棚卸資産は同157.9%増の8.87億元に達し、完成品だけの在庫は4.74億元に達し、昨年末の5.46倍に達した。

それと同時に、特歩は今年上半期に経営的現金流入純額は3.35億元のマイナスとなりました。

ピケ2011年上半期の棚卸資産は4.09億元で、同41%増加し、経営活動の現金流入純額は2010年上半期の4.71億元から1.30億元に減少し、68.22%に達した。

アメリカ服も同じように在庫問題に遭遇しました。

2011年第1四半期報によると、アメリカの服飾品の在庫金額は31.6億元で、今年の初めより25.5億元の在庫価値が約6億元増加し、アメリカの服飾のような規模の企業に対して、比較的合理的な15億元の人民元の在庫規模に基づいて計算して、約15億元の在庫が多くなった。

特歩国際主席の丁水波はこの現象の発生の缘由を説明しました。「上半期の特別在庫回転日数は昨年46日から81日に増えました。主に上半期に原材料を買って製品を生産し、コストを抑えるためです。」

彼はさらに、下半期は原材料の価格が安定しているので、原材料の在庫回転日数を大幅に買う必要がなく、下半期には粗利率が上半期の水準を維持できると予想しています。

この現象について専門家が心配しています。彼は通常の状況では在庫の比率は普通20%から30%までコントロールできると言っていますが、今年の在庫の割合は50%近くに達しています。大量の在庫があるので、消化が必要です。

彼は服装企業の綿に対する需要も大幅に減少し、綿の価格は引き続き下落すると予測しています。

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人力

記者が入手したアパレル英才ネットの最新統計データによると、2011年第2四半期におけるアパレル製造業の従業員数は437.5万人で、前年同期比8.7%増の1.2%増となった。

求人閑散期に入った7月は、衣料品業界の需要が落ち込むことなく上昇した。

7月のアパレル業界の求人ニーズは前年同期比34.1%上昇した。

杭州服装業界の上半期の人材募集の需要は前年同期比94.3%増の倍に近い。南京服装業界の上半期の人材募集の需要は前年同期比で倍増した。140.2%に達した。天津服装業界の上半期の人材募集の需要は前年同期比で最大で273.1%増の3倍近く伸びた。

データによると、募集のポストでは、管理人材と設計人材がヘッドハンティング会社の「壁掘り」の対象となっている。

深セン首席デザイナーの人材募集の需要は前年同期比1050%増の2倍となり、深センのデザイナー職の人材募集の需要は前年同期比15.0%増の1.5倍となり、深センのメンズデザイナー職の伸び幅も強く、前年同期比14.

値上げと棚卸資産の現象に直面して、中国の服装産業は積極的に先進的な生産力を発展させ、産業の成長パターンを転換しなければならない。

かなりの部分の企業が「労働力の優位性」から「人材の優位性」への転換期を経験しています。私達はすでに中国企業が加工する日がだんだん遠くなり、自主ブランドを持つのが王道であることを認識しました。

虚高

今年以来、中国の衣料品の輸出は常に急速な伸びを続けており、昨年同期の低基数効果に加え、業界関係者によると、中国の紡績服の輸出額の伸びをけん引する「主エンジン」は価格の上昇となり、国内の生産コストが大幅に上昇して輸出価格を押し上げた。価格と人民元の上昇要因を除いて、アパレル業界の輸出現状を反映する輸出数量の伸びは楽観的ではない。

外国投資家は国内の輸出商品の20%から30%の値上げを一般的に受け入れにくいです。一部の欧米の取引先はすでに中国での仕入れ量を削減し始めました。一部のローエンド商品は東南アジアからもっと多く買います。

第一紡績ネットのアナリスト汪前進は、世界経済情勢、主要経済体の需要変化、為替レートの変動、国内投資の消費情勢などを考慮して、中国の膨大な対外貿易基数の下で、従来の輸出市場の空間を拡大し続けて「天井」効果に直面しており、今年通年の紡織服装輸出の伸びは15%ぐらいまで下がると予想しています。

輸出企業が最も心配しているのは、雇用や原材料などの顕示的なコストではなく、関税や貿易障壁、その他の国の競争相手が現地の紡織服装産業に対する扶助政策などの潜在的な憂慮である。

高い税率は更に輸出服装企業にコスト優勢を言わせません。

多くの企業は、これらの潜在的な要因がアパレル輸出企業に与える不利な影響は下半期に全面的に爆発すると考えています。