イタリアのファッションブランドpradaが「差別の扉」に

2005年の映画『プラダを着た女魔頭』で、メリル・ストリープ扮するファッション誌の女性編集長は従業員の服装に極めて厳しい。毎日オフィスに入る3分前には、誰もが慌てて化粧直しを始めたり、ハイヒールを履き替えたりして、全身のコーディネートに問題があるのではないかと恐れ、最後の1秒で頭の上に浮き上がった雑毛を撫でたりして、ファッションの抜け穴はいずれも差別され、茶碗を捨てる可能性があるという「ファッション警報」を自ら引き上げる職員がいる。

ファッション業界には普遍的な「差別」現象は、体つき、肌の色、人種差別に至るまで小さい。私たちはこれらの映画の中でファッション誌の社員が大敵のように慌てふためく荒唐無稽な姿を見て笑ってしまうかもしれませんが、正直に言って、もしあなたがファッション人になりたいなら、どのように食べて体を保つことができるかは、あなたがこの輪に身を寄せるための必修科目になるべきです。Karl Lagerfeldは、ファッション業界がデブをすべて唾棄していると公言していた！

しかし、これらの映画の中で残酷な笑いが生活の中に現れたとき、あなたはまだ笑うことができますか。今回の差別解雇事件に巻き込まれた主役はまさにプラダで、それを上演するシーンは香港に移った。

　　Pradaこのイタリアのファッションブランドは、最初はムシア・プラダの祖父によって設立されたが、現在はムシアの経営下でブランドが隆盛を極め、世界のファッションブランドの中ではトップとなり、一部の場面ではファッションそのものを代表している。このブランドが香港株式市場に上場しようとしている最中、プラダの香港経営陣が「外見的な理由」で差別的に解雇されたとして、数十人の女性から抗議を受けた。

事件の発端は2009年、当時の香港小売マネージャーだったレナ・バリスがブランドから解雇されたことだった。2010年に彼女は、Pradaを宣言した日本区のデイビッド・サイシアCEOが、「重量オーバーか魅力的ではない」と考えている小売チームのメンバー30人を解雇するようレナに要求したが、レナに拒否された後、デイビッドはレナを解雇したと告発した。レナは声明で、デイヴィッドがブランドイメージに合うようにダイエットとヘアスタイルの変更を要求したこともあると指摘した。

Prada側は積極的にフィードバックし、レナの告発を反訴したのは事実無根で、現在もこの2つの事件は審理中だ。事態がここまで来たら、どちらも裁判所に任せて解決し、一段落しなければならないようだが、プラダが昨年から大騒ぎになっている香港上場事件は、再びフェミニストに登場の舞台を提供した。

そういえばプラダ香港上場このことも取り上げる価値がある。ミラノに拠点を置く純血イタリアブランドとして、初めて発売されたのは地球の反対側の香港で、アジア市場はすでに贅沢ブランドの成長の兵家必争の地となっていると言わざるを得ない。Pradaは2010年度前半の9カ月間の純利益が3倍に増えたことが報道されたが、これは主にアジア市場の販売台数が大きく伸びたおかげだ。有利な市場条件の下で、Pradaの市場価値は50億から60億ユーロに達することができる。市場の変化により、Pradaは少なくとも3回の上場機会を逃した。今回は香港証券取引所に上場した最初の欧州ファッション会社である可能性があり、現在もイタリアのファッション会社は香港に上場していない。

今回の事件では、フェミニストが尖沙咀のプラダ支店の前に集まって抗議し、香港証券取引所にプラダの初の公募発行を拒否するよう求めた。フェミニズム抗議者たちのサリー・チャイ（Sally Choi）スポークスマンは、香港証券取引所に正式な手紙を送り、Pradaの現CEO Patrizio Bertelliにもメールを送ったと述べた。香港証券取引所に送った手紙はネット上に掲載され、「私たちはプラダが女性従業員を差別することに非常に驚いている。1つの会社には厳格で公平で公正な規則があるべきだが、プラダは明らかにこの方面の素質に欠けており、女性従業員の外見に対して過度に厳しい要求があり、セクハラ行為もある。