国務院は13の中央企業で配当権激励試験を実施することを決定した。

配当権インセンティブとは、企業の株主が一部の配当利益を企業の発展に突出した貢献をする科学研究管理の基幹に奨励する激励方法である。

本期の配当権はパイロット企業を激励して、中関村国家自主革新模範区内の中央企業に所属するハイテク企業、院の転制企業及びその他の科学技術革新型企業に登録しなければなりません。

上場会社及び既に株式インセンティブを実施している企業は試行に参加しない。

配当権激励の入選者条件を通知し、全従業員に対して配当権激励を実施してはならないと指摘した。

中央企業の責任者は配当権激励の範囲に入らない。

企業監事、独立取締役、企業持株株主単位の経営管理者は、パイロット企業の配当権激励に参加してはならない。

配当権激励試行に参加した13社の央企業はそれぞれ：

中国核工業グループ会社、中国宇宙飛行科学技術集団公司、中国宇宙飛行科工集団公司、中国船舶重工集団公司、中国電子情報産業集団公司、中国省エネ環境保護集団公司、中国機械工業集団有限公司、機械科学研究総院、中国鋼研科学技術集団有限公司、北京非鉄金属研究総院、北京鉱冶研究総院、電気通信科学技術研究院。