Yu Dong Lai Découvrit Un Schéma, Fatigué D 'Être Le Patron.

Les chefs d 'entreprise aiment - ils s' habiller?

Mais Yu - Dong ne s' est pas déguisé! Non seulement il ne s' est pas déguisé, mais il n 'est pas sorti de ses esprits, ce qui donne au marché l' impression qu 'il est "différent".

Les "autres" doivent permettre à l 'entrepreneur général de faire des choses qu' il n 'ose pas faire, qu' il ne veut pas faire ou qu 'il ne peut pas faire.

Par exemple, vouloir partager le bonheur de la vie avec les employés, préférer vivre dans la dignité comme un être humain.

Yu Dong Lai se croit "réel".

Yu Dong Lai est un vrai sujet commercial.

Un entrepreneur oserait cacher derrière lui un thème important de son activité.

On constate que beaucoup d 'entrepreneurs ne sont pas réels, les gens d' abord, derrière; les souris, les insultes à la mère sont courantes; l 'hypocrisie et l' anxiété d 'un chef d' entreprise sont un phénomène universel qui ne se limite pas à l 'éducation morale de l' entrepreneur, mais aussi à la réfraction de l 'écologie de l' entreprise, non seulement parce qu 'elle est malsaine, mais aussi parce qu' elle est complice de sa propre corruption.

Le voyage vers l 'Ouest

Yu dongliu vient d 'arriver à la tribune, tend les bras pour embrasser le présentateur qui n' a pas encore quitté la tribune.

Bravo.

C 'est le 28 décembre, à l' Assemblée générale de l 'Association du commerce de la province du Henan.

"J 'ai envie de l' embrasser.

C 'est moi, le vrai bonheur.

Yu Dong Lai a fait un tour dans l 'eau et s' est présenté.

Ce n 'est certainement pas ce que tous les entrepreneurs présents s' attendent.

En cette occasion solennelle, Yu Dong Lai n 'est pas seulement un costume de sport noir, mais aussi un grand début.

Cela montre combien il est "différent".

Ce n 'est évidemment pas un soi - même "léger", mais plutôt un soi - même "réel".

Il pense qu 'il y a en lui le meilleur et le pire des hommes d' affaires, le plus cupide et le plus généreux, le plus costaud et le plus grand.

Cependant, il croit toujours que le soleil brille.

"Vivre à ma façon, c 'est la réponse que j' ai reçue après avoir lu le voyage à l 'Ouest."

Yu Dongli.

Il pensait qu 'il y avait un "sortilège serré" sur sa tête et qu' au moment le plus difficile, il avait le cœur d 'être un boeuf et un cheval.

"Et même de se faire percer la tête dans son pantalon."

Vivre sans dignité, sans personnalité.

Plus tard, je pense que je me suis retrouvé perdu.

Face à l 'agitation de la ville de Xinxiang, il n' a pas évité ce sujet.

Toutefois, sa réflexion est claire: elle est censée être éteinte.

"Les entreprises ne peuvent pas s' agrandir aveuglément", "ne se développe pas aveuglément", "ne fais pas d 'efforts immédiats", au moins trois fois, dans l' est de l 'entreprise sous la table de conseil pour ne pas s' agrandir, en fait, se rappeler.

"L 'intention est d' éteindre la nouvelle ville de Big Dong, pourquoi je ne la pfère pas? Parce que je veux être heureux et ne pas avoir un avenir incertain pour la prochaine maison."

"À l 'avenir, je vais faire de Xu Chang - Dong un manuel commercial."

Yu Dongli.

Il semble que vivre fatigué est lié à l 'ignorance de la satisfaction de l' entrepreneur.

Je ne sais pas si je suis satisfait, je me précipite, et je ne sais pas où est le but recherché.

"Le plus important pour vivre, c 'est d' aimer soi - même et de vivre pour soi."

Yu Dong Lai a également exploré la valeur de l 'activité des entrepreneurs.

Vivre pour soi - même, c 'est chercher son propre bonheur, et poursuivre son propre bonheur, c' est d 'abord de faire le bonheur de ses proches, c' est de faire le bonheur de ses employés, c 'est - à - dire de les respecter.

Il est clair que Yu - Dong continue de diffuser ses propres valeurs de bonheur.

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Yu Dong Lai a parlé d 'un phénomène réel.

Il a dit qu 'il avait vu des dizaines de millions, des milliards et des dizaines de millions de patrons, et qu' il découvrit une règle, ces patrons, pour la plupart anxieux et fatigués de vivre toute la journée.

En fait, je pense que 95% des entrepreneurs chinois ne vivent pas, ils sont tous comme des idiots.

C 'est ce qu' il a dit.

Les chefs d 'entreprise en bas de scène sourient.

Je pense que l 'entrepreneur actuel est trop désireux d' obtenir des affaires, ne sont pas aussi fatigués que les hommes de la journée.

Je ne pense qu 'à gagner beaucoup d' argent, sans penser au sens de vivre.

Yu Dong Lai, apparemment dit la vérité.

Il y a trop d 'hommes d' affaires en contact avec les marques.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

"Je n 'ai que 30 millions de dollars.

Il y a plus d 'argent que moi pour un grand patron ici, mais je suis sûr qu' il n 'y a pas un seul homme qui vive comme moi, qui vive heureux et qui ose dire la vérité comme moi. »

Les entrepreneurs qui ne connaissent pas la vie ne savent pas s' aimer.

Vivre dur à sa façon, si dur, si hypocrite, c 'est ne pas trouver la direction de la vie, pas comprendre le sens de la vie.

"Ne plus être petit - fils", c 'est aussi l' expression de la purification de l 'écologie commerciale lorsque l' entrepreneur survit.

Brand Jun Watch, East lai est "autre type".

Comme on l 'a dit, il est réel.

Mais si la vie est vraiment "autre", est - ce qu 'elle n' est pas normale?

Il est clair que c 'est là le mode opératoire de Yu - Dong qui permet à notre société d' affaires d 'observer et de réfléchir sur la vie des entrepreneurs.

Yu Dongli demande aux entrepreneurs de ne plus être petits - enfants.

Son honnêteté, en fait, dit à l 'ami de l' entrepreneur, de purifier son propre comportement commercial, de pformer la société d 'affaires avec son énergie positive, le marché récompensera la force de croissance de l' entreprise, c 'est aussi l' intention de son discours sur le thème "la force de l 'amour".

Selon les marques, avec le développement de la société d 'affaires, la clarification des relations politiques et commerciales, en particulier l' évolution de la force technique et la promotion de la réforme du système commercial

De plus en plus de pparence oblige les chefs d 'entreprise à se tenir au courant de l' évolution de la situation, ce qui leur offre un « sol et climat » rare pour la construction d 'un environnement sain.

L 'émergence de nouveaux groupes professionnels au - delà des 900e et 900e générations, leur quête intrinsèque de l' identité personnelle, doit également inciter les chefs d 'entreprise à changer les outils de gestion de l' entreprise, la gestion véritablement humaine pour retenir les talents, les amis de l 'Entrepreneur doivent faire face à des problèmes.

Le plus important est la gestion de l 'esprit d' entreprise.

Ces dernières années, la renaissance de l 'enseignement d' État, surtout le confucianisme, est précisément l 'éveil de la demande du marché.