Avis Du Bureau Du Conseil D'État Sur La Délivrance Des Institutions De Retraite Professionnelle Moyen

Avis du Bureau du Conseil d'État sur la délivrance des institutions de retraite professionnelle moyen

Délivrés [d'ici à 2015] 18

Les provinces, régions autonomes et les municipalités, les ministères de l'État, les organes directement:

"Mesures" des institutions de retraite professionnelle a été approuvé par le Conseil d'État, sont délivrés, s'il vous plaît, réellement mise en œuvre.

Les institutions de retraite professionnelle

Article premier établissant un système d'assurance vieillesse multiniveau pour le personnel de l'entreprise, unité de garantir un niveau de vie après le départ à la retraite, de favoriser l'écoulement raisonnable des ressources humaines, en vertu de la décision du Conseil sur le personnel des institutions de la réforme du régime de pension "(de [D'ici à 2015] No 2) et d'autres dispositions pertinentes, l'adoption de cette approche.

L'article 2, le terme "désigne les institutions de retraite professionnelle, d'organes et de son personnel sur la base de l'assurance vieillesse de base des institutions, l'institution d'assurance pension complémentaire établi.

Article 3: les unités et les effectifs auxquels s' applique le régime sont ceux qui sont couverts par l 'assurance vieillesse de base des services de l' organisation affiliée.

Article 4 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

La part de l 'unité dans le coût de la rente professionnelle est de 8% du salaire total de l' unité et la part de la personne dans le montant de 4% de son salaire contributif est déduite de l 'unité.

Le montant de base des cotisations des unités et des personnes correspond à celui des cotisations de base à l 'assurance vieillesse du personnel des unités administratives.

En fonction de l'état de développement économique et social, un rapport de réglage de temps de retraite professionnelle unités individuelles et de paiement de l'État.

Article 5 Fonds de retraite professionnelle constitués de:

(A) des unités de paiement;

(2) La contribution individuelle;

(3) Les investissements des fonds de retraite professionnelle de revenus d'exploitation;

(IV) Autres recettes prévues par les dispositions nationales.

Article VI Fonds de retraite professionnelle adopte le mode de gestion de comptes individuels.

La mise en œuvre de l'accumulation de compte de paiement individuel.

A) pour les unités dont le budget est intégralement financé, les cotisations sont comptabilisées sur la base des informations fournies par les unités, les intérêts sont calculés chaque année sur la base des taux d 'intérêt comptabilisés dans le pays;

Le Fonds de rente professionnelle constitué par l 'accumulation de comptes réels, les opérations de placement sur le marché et les intérêts sur le revenu réel.

La gestion des placements de la Caisse de prévoyance professionnelle doit être guidée par le principe de précaution et de dispersion des risques et garantir la sécurité, la rentabilité et la liquidité de la Caisse.

Les modalités spécifiques de gestion des placements du Fonds de prévoyance professionnelle sont définies séparément par le Ministère de la sécurité sociale des ressources humaines et le Ministère des finances, en collaboration avec les départements concernés.

Les cotisations des unités visées à l 'article 7 sont imputées sur le compte personnel de la rente professionnelle à raison de 8% du montant de base de la cotisation individuelle; les cotisations personnelles sont imputées directement sur le compte personnel de la rente professionnelle.

Les revenus des placements de la Caisse de prévoyance professionnelle sont portés au crédit du compte personnel de la Caisse de prévoyance professionnelle.

Article 8 \ \ \ \ 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 10 \

Si un fonctionnaire est promu à l 'école, engagé dans l' armée, au chômage ou dans une nouvelle Unité d 'emploi, et qu' il n 'existe pas de système de rente professionnelle ou de rente d' entreprise, son compte personnel de rente professionnelle continue d 'être géré par l' ancienne administration.

De nouvelles unités de l'emploi a été créé le système de pension de retraite professionnelle ou d'entreprises, le pfert de fonds de retraite professionnelle avec l'original de comptes individuels.

Article 9 remplissent une des conditions suivantes reçoivent une pension de retraite professionnelle:

(A)

Et les conditions de la retraite atteint les dispositions nationales conformément à la loi de la retraite des procédures, par mon choix perçoivent une pension de retraite professionnelle de traitement.

Peut être utilisé pour acheter des produits de l'entreprise d'assurance pension, sur la base d'un contrat d'assurance de recevoir un traitement et de jouir de droits de succession correspondant peut être sélectionné selon mon plan de retraite; à envoyer plusieurs mois de traitement standard mois de pension de retraite professionnelle, terminé, et, simultanément, de retraite professionnelle de solde de compte personnel jouissent de droits de succession.

J'ai choisi un mode de réception sans modification.

(II) à l'étranger (Habitat) des fonds de comptes individuels de retraite professionnelle du personnel de colonisation, en fonction de la demande de paiement unique pour moi.

Iii) Personnel

En cas de décès, le solde du compte personnel de la rente professionnelle peut être hérité.

Aucun prélèvement anticipé sur un compte personnel ne peut être effectué sans que l 'une des conditions ci - dessus soit remplie.

Article 10 la politique fiscale relative à la rente professionnelle, selon le pays

Et la mise en œuvre des dispositions pertinentes de la politique.

L 'administration de la rente professionnelle est assurée par les organismes de sécurité sociale à tous les niveaux.

L'article 12 de la Fonds de retraite professionnelle doit confier éligibles pour une opération d'investissement comme un mécanisme de gestion d'investissements, les investissements des fonds de retraite professionnelle responsable; devrait choisir les banques commerciales ayant une qualification en tant que gardien, responsable des fonds de retraite professionnelle géré.

Après la détermination de la relation entre la Commission, doit signer un contrat écrit.

Article XIII Fonds de pension professionnelle doit ses propres actifs ou d'autres actifs et de la gestion des investissements et le gardien séparés, de gestion, de garantir l'indépendance de retraite professionnelle de biens, ne doivent pas être utilisés à d'autres fins.

L'article 14, gouvernements au - dessus du comté de sécurité sociale de l'administration des ressources humaines, le secteur financier est responsable de la surveillance et le contrôle de la mise en œuvre de ces mesures.

En cas de violation des dispositions du présent régime, l 'administration de la sécurité sociale et les services financiers des ressources humaines mettent en garde et ordonnent des mesures correctives.

Article 15 en cas de différend concernant l 'application du présent régime, les fonctionnaires peuvent soumettre un différend à l' arbitrage ou à la procédure de recours conformément aux lois et règlements nationaux pertinents.

Article 16. Ce système entrera en vigueur le 1er octobre 2014.

Les dispositions qui ne sont pas conformes à la présente méthode sont appliquées conformément à celle - ci.

L 'interprétation de ce système incombe au Ministère de la sécurité sociale et au Ministère des finances.

Le coût de la rente professionnelle est partagé entre les unités administratives et le personnel.

La part de l 'unité dans le coût de la rente professionnelle est de 8% du salaire total de l' unité et la part de la personne dans le montant de 4% de son salaire contributif est déduite de l 'unité.

Le montant de base des cotisations des unités et des personnes correspond à celui des cotisations de base à l 'assurance vieillesse du personnel des unités administratives.