«Chacun A Droit À La Sécurité Sociale "Avec Des Garanties Juridiques

À partir de ce mois, la loi sur la sécurité sociale, qui couvre les pensions, les soins médicaux, les accidents du travail, la maternité et le chômage, est entrée en vigueur.

C 'est un changement historique pour la société chinoise.

Le Directeur de l 'Institut de droit du travail de l' Institut des relations du travail de Chine, Wang a déclaré à l 'ancien professeur que la loi sur la sécurité sociale avait une grande importance pour la mise en place d' un système de sécurité sociale couvrant les résidents urbains et ruraux, la préservation de la participation des citoyens et de l 'accès à la sécurité sociale, et la promotion de l' harmonie et de la stabilité sociales.

Brille.

Assurance vieillesse

Selon les experts, la nouvelle loi sur l'assurance sociale pour les contenus ont été clairement, l'assurance vieillesse peut à la place de la période de paiement à distance, peuvent être à l'échelle nationale dans un calcul cumulatif, pension de pfert de suivre les procédures sont plus simple et plus pratique.

La mobilité de l'emploi des personnes assurées, en tant qu'à des organismes de sécurité sociale du lieu de situation de l'emploi assuré à nouveau ou les formalités d'enregistrement peut, sans assurance pour le pfert initial à l'emploi à la place de la procédure.

Deuxième point

Frais médicaux

Les dispositions de la loi sur l'assurance sociale, l'administration de l'assurance sociale des secteurs et des services de santé publique doit établir un système de règlement de frais médicaux de traitement médical à distance, afin de faciliter les assurés de profiter de l'assurance médicale de base de traitement.

La part des dépenses médicales des assurés qui doit être couverte par le Fonds d 'assurance maladie de base est réglée directement par l' Institut d 'assurance sociale, en collaboration avec les établissements médicaux et les sociétés pharmaceutiques.

En outre, la loi sur l 'assurance sociale prévoit que la période de cotisation est cumulée avec le pfert de la couverture médicale de base d' une personne employée dans une région intégrée.

Cela a également permis à de nombreux travailleurs mobiles de prendre une « pilule de tranquillité ».

Bright three

Avance d'adieu

La loi stipule clairement d'assurance sociale, l'employeur n'est pas légalement de payer des primes d'assurance accidents du travail, les accidents du travail, par l'unité de traitement de paiement de l'assurance accident du travail, l'employeur ne paie pas, dans le travail du Fonds d'assurance à payer à l'avance, et ensuite par l'employeur de remboursement; en outre, imputable à un tiers accident de travail, un tiers de ne pas payer les frais médicaux d'accidents de travail ou de ne pas déterminer la troisième personne, également par le travail du Fonds d'assurance à payer à l'avance, puis demander une indemnisation à la troisième personne.

"C'est pour les gens."

Selon un expert de la loi sur le contrat de travail et de la loi sur la sécurité sociale, Hiroshi.

Les experts de la sécurité sociale ont fait observer que le système d 'avances forfaitaires de frais médicaux au titre de l' assurance contre les accidents du travail avait été conçu de manière à permettre aux travailleurs, en particulier aux travailleurs agricoles, d 'accéder effectivement à la Caisse d' assurance contre les accidents du travail et de partager Les risques.

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