Le Parc De Chaussures Twin Stars S' Appuie Sur La Ceinture.

Le 3 avril 2011 est la deuxième ligne de l 'atelier de formation du parc industriel de chaussures Twin stars, le frère de yuan Hongmei de Liaocheng, Yuan Longxiang, la belle - sœur Wang Jing à l' anniversaire des deux étoiles.Le mari de yuan Hongmei est l 'assistant de deuxième ligne, la société a partagé la maison conjugale et les soins pour leurs enfants à la maternelle étoile, ce qui les touche beaucoup.Yuan Hongmei a présenté sa soeur yuan Hongju, son beau - frère Qian Hong Li, son frère Yuan Long Xiang et sa belle - sœur Wang Jing à l 'atelier de formation, une famille de six personnes travaillant dans le parc de chaussures étoiles.Pour fêter le premier anniversaire de yuan Longxiang, sa belle - sœur Wang jinglai, Yuan Longxiang et sa belle - sœur Wang Jing dans la "maison conjugale" sont venus "animer" non seulement les cadres de gestion de l 'atelier, de bons collègues de travail, mais aussi les frères et soeurs, et d' autres amis, se réunissent tous ensemble pour porter un toast, échanger des sentiments, et s' amuser.

　　Double StarL 'industrie de la chaussure est un double Groupe dans la ville de Qingdao, Jimo, une grande entreprise de chaussures de haute qualité.Il y a des entreprises coréennes de production de chaussures.Il y a beaucoup d 'entreprises dans les environs, les grandes et petites entreprises, les braqueurs, les pillages, la guerre, tous les jours autour du parc de l' industrie de la chaussure, mais en tant qu 'employés de l' industrie de la chaussure double étoile, la stabilité.

"Notre entreprise n 'a pas beaucoup d' embauche, mais le nombre d 'employés est stable tous les ans", a déclaré le Directeur de l' industrie de la chaussure Twin stars, "beaucoup d 'ouvriers écoutent le pays et leurs collègues disent que l' entreprise a bien suivi.Cette année, les travailleurs de la ville de Liaocheng, de Heze et de Sichuan, Heilongjiang et d 'autres régions sont retournés dans leur pays d' origine et ont fait venir de nombreux compatriotes.

"Je ne suis venu qu 'en regardant l' usine.Non seulement l 'entreprise offre des gâteaux d' anniversaire, mais aussi des enfants, mais aussi de s' occuper de l 'entreprise à deux étoiles jardin d' enfants."Nous avons également présenté les enfants de notre cousine, cousin, cousin, cousin et cousin à deux étoiles pour travailler dans l 'industrie de la chaussure".

Double Star shoes Industry ParkRecettesEn particulier, la promotion de l 'externalisation interneActionLe système, le personnel de payer l 'achat de matériaux, les employés ont à la fois la pression et la motivation, la réduction active de la qualité, le revenu personnel à pas, certains employés étrangers à proximité de l' usine ont acheté des bâtiments, des voitures.Dans le même temps, la société a continué d 'accroître les investissements affectifs: formation professionnelle gratuite pour les employés, l' envoi de gâteaux d 'anniversaire, la construction de jardins d' enfants, de dispensaires, de magasins, de salles de lecture électronique, la fête du printemps, les perruques, les camions pour les travailleurs étrangers à domicile...Une série d 'initiatives personnelles ont permis aux travailleurs étrangers de se réchauffer.

Selon les statistiques, les couples, les sœurs, les frères, les parents, les camarades de classe, les voisins, les anciens villages, etc.