Six Méthodes Pour Améliorer Le Taux De Réussite D 'Une Entreprise

Je pense que pour réaliser mon rêve, à ma façon de fonctionner, il faut créer ma propre entreprise.

Donc, dans plus de six ans après la diplômée, j 'ai accumulé une expérience, j' ai remplacé quatre entreprises, parce que, à mon avis, pour créer une entreprise, il faut avoir suffisamment d 'expérience, travailler dur en peu de temps pour apprendre, rechercher, faire de la connaissance en soi, réduire Le temps.

Comme d 'autres entrepreneurs privés chinois, dans le cadre de l' entreprenariat de notre pays, quelle que soit votre vision et vos perspectives immédiates, il faut parler de vitesse.

Six ans de travail acharné, difficile et très dur, mais la récolte a également réussi.

Mon deuxième emploi est le Directeur du marketing, pour entrer dans la direction de l 'entreprise, bien sûr que ce n' est pas ce que je cherche.

Alors, j'ai des opérations à un gestionnaire de service, au Directeur des ventes; à partir de Taïwan entreprises dans les entreprises privées et les entreprises privées de grande portée, à croissance rapide, puis prévu dans l'État - cent ans et, dans le même temps, je suis en mars 2006 de faire leur propre entreprise.

Peut - être pour de nombreuses personnes, instabilité je ne semble pas capable de comprendre, mais je n'ai jamais expliqué, j'aime faire ça à sa manière, j'ai toujours aimé les mots "coeur, l'étage est plus grosse.

Bien sûr, nous devons choisir une profession dans l'ouest de la plaque, regarde, je n'ai pas de 6 ans a été dans l'industrie alimentaire, de loisirs, c'est de l'expérience.

L'esprit d'entreprise, comment améliorer

Je résume quelques points pour information, mais les problèmes que tout le monde rencontre ne sont pas les mêmes, et je me contenterai de faire des observations personnelles.

1,0

2, sélectionner un familier de l'intervention, le taux de réussite serait beaucoup plus élevé.

Parce que dans votre secteur familier peut très bien être expert - Oh.

3, trouver un ou deux partenaires, mais les deux partenaires doivent être complémentaires et vos qualités et votre approbation, de telle sorte que vous permet de réduire le risque, également en cours de fonctionnement est muselée, une impulsion d'éviter de personnel résultant de la perte des sentiments qui, de détours.

4, "problème" toujours, mais les problèmes, il est nécessaire de "persistance", c'est votre rôle à pposer l'expérience nécessaire (pour la conversion de son travail et pour le patron de travail), la question du passé est un signe que tu avant de la lumière ou plus près de la lumière.

Bien que le problème apparaît, mais alors, c'est peut - être comment développer de plus gros problèmes.

C 'est la clé de la croissance de l' entreprise.

On dit qu 'on apprend à vieillir tout au long de la vie.

Il y a quelque chose qui mérite une attention particulière, à propos des habitudes avec les gens.

Quand l 'argent sera disponible, n' oubliez pas qu 'il faudra dépenser sur l' épée, ce n 'est pas comme vous travaillez pour les gens, mangez et buvez de la salade tant qu' il y en a.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Je n 'ai pas réussi dans trois de ces six cas (1, 3 et 6), mais seulement 50% (4%) avant le projet 1, et j' ai fait un virage d 'un an, et j' ai payé un lourd tribut.

Il y a beaucoup de mérite d'en parler, par exemple, des problèmes de personnel, des questions telles que les normes de gestion, mais je pense que plus de 6 points a commencé, il faut prêter attention, tout est dur au début, c'était difficile au début, de choses à une pièce.

Plus comme des personnes de révision et d'avertissement qui sont prêts à l'entreprise ou les amis sont juste de commencer.

Et tout le monde, nous voulons tous l'esprit d'entreprise, et de saisir l'occasion, effectuée à la fin de l'esprit d'entreprise, pas de regrets.

Bien sûr, vous pouvez aussi choisir de travailler comme votre propre entreprise, la clef de voûte de votre avenir et de vos objectifs professionnels.

En raison de problèmes de financement, tous les programmes ont été ruinés, il y a aussi un problème d 'état d' esprit qui ne peut pas changer après quelques années dans les postes de direction des entreprises.

C 'est seulement aujourd' hui que j 'ai compris que l' échec est la mère du succès.

C 'est trop profond, mais c' est très cher, nous avons souvent critiqué le patron sur tous les aspects de l 'entreprise à l' heure actuelle, un peu ridicule, mais je pense qu 'il est important, que ce soit un échec ou un succès.

Je suis très clair sur mon avenir, il me faut encore 3 à 5 ans d 'exercice, c' est nécessaire pour ma carrière, donc, je vais revenir sur le lieu de travail pour préparer la relève de mon entreprise.

En ce qui concerne le travail, je n 'ai qu' une seule phrase, tant que je ne suis pas d 'accord, je ne négocie pas les conditions, sinon je ne contacte pas.