La Création D'Une Union De Vêtements Chinois De Service De L'Employeur De L'Employeur

Pour promouvoir le développement des entreprises de vêtements chinois vite et bien, du point de vue de développement des ressources humaines pour améliorer la qualité de l'ensemble de l'industrie, des employeurs, des services de ressources humaines CFW de plate - forme de vêtements chinois de talent de réseau sur la base de l'industrie et de l'ensemble des États Membres coauteurs "Union" service de vêtements chinois les employeurs, dans la mise en œuvre de promotion de la "les petites et moyennes des employeurs de croissance programme de partenariat », de créer, d'améliorer la qualité de l'employeur en suspens vêtement de la Chine.

Les membres de la Ligue ont pour l'industrie de l'habillement présentant une excellente qualité de grandes entreprises, ils ne créent pas de phénanthrène de performance, avec des ressources de canal lisse et de bonne réputation, de la mise en œuvre de développement des ressources humaines de l'humanisation de la science, de culture et de gestion, les avancées de l'expérience de l'Union afin de pouvoir de l'Organisation des Nations Unies, la profondeur de la coopération, de l'impact, le l'industrie de la construction de levage d'entreprise, l'Union dans la diffusion des idées, de partager les expériences et les normes de l'industrie, de faire pleinement usage, l'optimisation de l'attribution de ressources de toutes sortes, l'interaction de partager, d'améliorer la qualité de l'ensemble de l'industrie, de promouvoir activement la signification.

Actuellement, conçue pour des services de ressources humaines de l'industrie de l'Union a pris la tête trompette sonne, sonne de tambours de qualité d'employeur, la construction de l'Union crée activement l'amélioration de la qualité.

Grâce à une série d 'initiatives de services telles que le prix annuel de l' excellence des employeurs, la sélection annuelle des directeurs de HR, les interviews annuelles de personnalités, la promotion thématique du réseau d 'alliances, la création de marques d' employeurs, la mise au point de produits scientifiques et techniques, etc., les services de confédération aideront les membres à coopérer de manière complémentaire et gagnant - gagnant et à influencer l 'industrie en diffusant et en étendant la notion de qualité des « meilleurs employeurs ».

La création d 'alliances dynamiques entre entreprises permettra d' édifier une culture de valeurs commune, d 'instaurer un climat dynamique et positif sur les marchés, de créer des emplois et de promouvoir la croissance économique.

Nous souhaitons plein succès à la construction de l 'Alliance des employeurs de vêtements chinois.