団体購入のウェブサイトの発展が速いので、人材の需要が不足しています。

インターネット業界は2010年になりました。共同購入が盛んであるを選択しますミニブログ大ヒットなどの新ラウンドのアプリケーションが喷き出し、それに関わる新たな人材が次々と明らかになった。事実、新興のインターネットアプリケーションは静かに職場の人に新しい就職のきっかけを提供しています。特にマーケティングの専門家に対する需要が比較的にはっきりしています。人材争奪戦静かに幕を開けている。

聞くところによると、2010年の中から今まで、全国の団購類のウェブサイトはすでに400数軒に達して、各大団購のウェブサイトはすべて新しい年に新しい業務の拡張を計画しています。実際、「団購」の熱はホワイトカラーの消費の中だけではなく、団購サイトが短時間で激増していることに伴って、人材の需要と不足が急速に現れている。特に注目すべきは、米国からの団体購入大手グループ・グループが手を携えて中国市場に進出し、中国人従業員を3カ月以内に1000人規模に拡大する計画で、そのうち70%の従業員が販売職にサービスするということです。

中華英才ネットの職位庫を例にとって、「団購」をキーワードにして求職する場合、1100条近くの関連職の求人情報が得られます。このような職位の仕事職責は主に販売目標と計画の執行、団体購入市場情報の収集と整理及び共同購入顧客の開発を含む。企業の求職者に対する要求から見ると、設定された硬性指標は高くない。求職者には専門学校以上の学歴が求められ、マーケティングに従事して1年以上の仕事経験があり、月給も2000元～4000元の間に集中することが多い。

中華英才ネットの職場専門家の欧陽暉氏によると、微博、団購、街角などの新興インターネット応用の発生はネット全体に新しいビジネスチャンスと発展空間をもたらした。団購市場の人気と絶えず拡大により、関連する人材の需要も更に向上しています。特に、マーケティング関係の専門家の需要はより明らかです。そのほか、多くの企業が「販売代表」や「顧客専従者」などの人材を募集する時、特に「団体購入の経験者優先」を強調します。しかし、共同購入は新興の細分化業界として、市場上はまだ十分な量の成熟した人材を蓄積していません。また、共同購入市場自体の発展の見通しは侮れません。これは人材の発展にもっと多くの職業選択空間を提供しています。